Randstad buscará trabajo fijo a las bajas en BBVA
La dirección de Caixabank aseguró ayer que rebaja el alcance del ERE que el banco quiere llevar a cabo en España, de los 8.291 empleados iniciales a un total de 7.791, al ofrecer la reubicación de 500 personas en filiales, y se ha comprometido a recolocar al 100% de los afectados. Ésa es la principal novedad de la reunión mantenida ayer en Barcelona por ambas partes, la tercera de la fase de negociación informal, previa por tanto al período oficial de consultas de un mes.
El banco sostiene que la gran mayoría de estos 500 empleados se reubicarán en Caixabank Tech, la filial tecnológica que gestiona la infraestructura de IT del banco y desarrolla proyectos relacionados con la transformación digital.
Para el resto de trabajadores afectados, Caixabank avanza que está ultimando un amplio proceso de recolocaciones con
BBVA ha llegado a un acuerdo con Randstad para recolocar al 100% de los empleados con contratos indefinidos en el marco del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que acometerá la entidad. En un comunicado enviado por BBVA a la plantilla tras la reunión mantenida con los sindicatos ayer, el banco informa de que ha presentado a los representantes de los trabajadores el plan de recolocación exigido legalmente en este tipo de procedimientos. Se trata de un programa de un año de duración, ampliable hasta dos años y medio, frente a los seis meses que exige la ley. Cada despedido podrá elegir libremente entre los diferentes programas de que consta.