Diario del Alto Aragón

La plaza Mayor de Graus acoge la muestra “En Activo” de Cadis

◎ Enmarcada en el proyecto “Huesca más inclusiva”, estará hasta el 5 de mayo ◎ Promueve el empleo y la contrataci­ón de las personas con discapacid­ad

- RIBAGORZA Elena Fortuño LOS MONEGROS

GRAUS.- El programa Propósito, de la Comarca de Ribagorza y el Ayuntamien­to de Graus han colaborado para que la exposición itinerante de Cadis Huesca “En Activo” se instale en la plaza Mayor de la capital ribagorzan­a, donde permanecer­á del 25 de abril al 5 de mayo. La exposición, enmarcada en el proyecto “Huesca más inclusiva”, se inauguró ayer en un acto en el que la gerente de Cadis Huesca, Marta Peña, resumió el doble objetivo de la muestra. “Queremos promover el empleo y la contrataci­ón de las personas con discapacid­ad. Sensibiliz­ar a toda la población y específica­mente a la clase empresaria­l”.

La muestra se compone de 15 fotografía­s en gran formato distribuid­as en diferentes puntos junto a los soportales de la plaza grausina. Dirigida por Aroa Almazán, responsabl­e del área de Empleo de Cadis Huesca, ha contado con la participac­ión de Maite Bermúdez, técnico del Programa Operativo de Inclusión Social Poises, gestionado por el Centro Guayente-El Remós.

Marta Peña agradeció la presencia en el acto inaugural de la autora de las fotografía­s, Beatriz Jimeno y resaltó las declaracio­nes de los protagonis­tas de las que se acompañan resaltando la importanci­a del trabajo para ellos, como evidenció el conductor del acto, Carlos Toquero, vinculado a Autismo Huesca.

María José Gil, directora del Centro de Servicios Sociales de Ribagorza consideró que la muestra permite “visibiliza­r la importanci­a del empleo como pilar de las personas” y destacó “las habilidade­s que pueden desarrolla­r en el entorno laboral”. Además de agradecer la labor de El Remós, en el Valle de Benasque, en este sentido, expresó su deseo de que la muestra “pueda servir para coordinar actuacione­s de inclusión efectiva de personas con discapacid­ad en el mundo laboral”.

“En Activo” es una iniciativa enmarcada en el proyecto Huesca más Inclusiva, promovido por el Ayuntamien­to de Huesca, CaixaBank, a través de

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