‘Import@ss’ permite dar de alta a un empleado del hogar en nueve pasos
HUESCA.- Dar de alta a una persona en el Sistema Especial de Empleo de Hogar es más fácil que nunca gracias a Import@ss, el nuevo portal de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) que permite completar el trámite en tan sólo nueve pasos y sin aportar documentación, aunque la persona interesada tendrá que preparar una serie de datos. Eso sí, podrá hacerlo en cualquier momento, desde cualquier ordenador o dispositivo móvil con conexión a internet.
Para acceder a ello, la persona interesada puede acceder a import@ss directamente desde el enlace o los accesos habilitados en la web, la sede electrónica y la aplicación para dispositivos móviles de la Seguridad Social. Para realizar el alta, la persona trabajadora deberá identificarse a través de tres métodos: el certificado electrónico, cl@ve o bien, vía SMS.
Ventajas en la tramitación
Hasta ahora, las relaciones de empleo de hogar representaban un alto porcentaje de tramitación presencial y dificultades en su tramitación digital ya que podían requerir de hasta tres trámites adicionales al propio alta si el trabajador o el empleador no disponen de Número de la Seguridad Social (NUSS) y el empleador no tiene Código de Cuenta de Cotización (CCC).
En Importass, el trámite se adapta a las circunstancias del usuario, creando el NUSS y el CCC si fueran necesarios.
El proceso está diseñado para que el usuario, desde el área pública o personal, pueda completar un alta en un único flujo con un máximo de nueve pasos, divididos por el tipo de información solicitada al usuario.
Una vez que se haya accedido al servicio de alta en empleo de hogar en Importass y se haya identificado o accedido desde el área personal se deberá lndicar, en primer lugar, si se tramita el alta como empleador o como trabajador. El sistema dará la opción de tramitar un alta nueva o continuar con una que se haya iniciado anteriormente.
A continuación, simplemente deberá rellenar los nueve pasos en los que destaca la claridad de la información, la facilidad de uso, el control sobre cada uno de los pasos y la seguridad del proceso. El trabajador deberá rellenar datos relativos al número de documento identificativo (DNI o NIE) y fecha de nacimiento y si está al cuidado de una familia numerosa. ●
LA TGSS HABILITA UN PORTAL RENOVADO SIN NECESIDAD DE DOCUMENTACIÓN