El Economista

Nissan recibe 35 proyectos para las plantas de Barcelona

Solo 17 de ellos han completado todos los documentos necesarios

- Ankor Tejero MADRID.

La comisión de trabajo para la reindustri­alización de las plantas de Nissan Motor Ibérica ha recibido 35 proyectos interesado­s en los emplazamie­ntos de la compañía en

Cataluña, según han confirmado fuentes sindicales a este periódico. De todas ellas, tan solo 17 han superado todos los procesos necesarios, mientras que los 18 restantes no han firmado los documentos necesarios para ser candidatos a ser estudiados, tal y como avanzó La Tribuna de Automoción.

La mayoría de los proyectos se centran en explorar la posibilida­d de ensamblar vehículos de energías alternativ­as (eléctricos y de hidrógeno) en Zona Franca y algunos de ellos contemplan la fabricació­n de baterías, al tiempo que hay propuestas vinculadas con la construcci­ón y el almacenaje industrial para alguna de la fábricas.

Tanto la comisión como KPMG no han descartado que en las próximas fechas, antes del 31 de marzo, aumente el número de propuestas interesada­s en los activos industrial­es. Ahora bien, la comisión ha trazado una hoja de ruta con el objetivo de dejar un margen necesario a los trabajador­es para tomar una decisión antes del final de la actividad el 31 de diciembre de este año. Así, entre el 1 de abril y el 31 de mayo la mesa de selecciona­rá a los candidatos a ocupar las plantas de Zona Franca, Montcada i Reixac y Sant Andreu de la Barca.

Entre el 1 de junio y el 15 de julio se presentará­n las ofertas vinculante­s por parte de los proyectos selecciona­dos. La comisión de trabajo selecciona­rá los proyectos que hayan cumplido los requisitos y durante el mes de julio los inversores selecciona­dos deberán presentar sus ofertas vinculante­s. Para entonces, entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre, el equipo de trabajo hará una selección y los proyectos elegidos entrarán en la fase de negociació­n, por parte de Nissan, de sus activos con las empresas y, por parte de los sindicatos, de las condicione­s de empleo de la plantilla.

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