El juez condena a Alcoa a cumplir su pacto con la plantilla

Obliga a la empresa a recolocar a trabajadores en Avilés y A Coruña

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha condenado a la compañía Alcoa a cumplir las condiciones sobre extinción de contratos que se produzcan y de recolocación externa en los términos que se fijaron en los acuerdos alcanzados el 15 de enero de 2019 en las plantas de Avilés y A Coruña, como consecuencia de la decisión empresarial de efectuar un despido colectivo. En una sentencia, la Sala ordena cumplir esta medida alternativa pactada al haber incumplido la medida complementaria consistente en la reindustrialización de las plantas y el mantenimiento del empleo mediante su compraventa a un empresario serio, solvente y riguroso, según informa Servimedia. La Sala estima parcialmente la demanda presentada por varios sindicatos en el pleito planteado en el marco del despido colectivo para las plantas de Avilés y Coruña. La sentencia explica que el compromiso que adquiere Alcoa es vender las empresas a un comprador serio, solvente y riguroso que se haga cargo de las plantas y con ello del empleo, propósito que solo puede resultar exitoso si se acomete la necesaria adaptación y reindustrialización de las instalaciones, para alejarlas de su actual obsolescencia, lo que exige cuantiosas inversiones.

El tribunal considera que ni Parter ni el el Grupo Riesgo, cumplen “mínimamente el perfil de comprador serio, solvente y riguroso. Al contrario, lo que resulta palmaria es la contribución de ambos a la situación de desolación en que se encuentran las plantas y sus trabajadores”. Pero es más, añade la Sala, la prueba practicada evidencia que Alcoa nunca dejó de ser el empresario real de los trabajadores tras la compraventa de las plantas. Por ello, concluye que el proceso de venta de las plantas ha fracasado porque su propósito de la reindustrialización de las plantas -que permita la continuidad de los empleos- no se ha logrado por causas imputables a Alcoa.