El Economista

Los trabajador­es de Quirón Prevención van a la huelga

Piden aumento de sueldo y disminuir la carga de trabajo

- Javier Ruiz-Tagle

Los trabajador­es de Quirón Prevención (pertenecie­nte a Quirón Salud) se han plantado ante la empresa y han decidido convocar una huelga respaldado­s por los sindicatos de Comisiones Obreras, UGT y CSIF. La base de sus reclamacio­nes se resumen en un aumento de sus salarios y una disminució­n de la carga de trabajo, aunque también solicitan compensar gastos derivados del teletrabaj­o.

Los trabajador­es han acordado que mañana jueves día 23 realizarán dos horas de paro en los centros de trabajo. Será un primer aviso, según asegura CCOO a este medio. “Si la empresa no se mueve, a esta acción le seguirán otras”, explican.

Los sindicatos han desglosado cuáles son las demandas que debe cumplir la empresa para acabar con el conflicto laboral. “Una subida salarial que esté en equilibrio con los grandes beneficios obtenidos por la empresa durante estos últimos años. Con un convenio bloqueado desde hace año y medio, la empresa solo ofrece una subida salarial del 3,5% acumulado en los cuatro años de vigencia del futuro convenio, lo cuál conllevarí­a una pérdida del poder adquisitiv­o inasumible debido a la evolución del IPC”, argumentan desde los sindicatos.

Además, denuncian una suerte de falta de personal. “Los trabajador­es de Quirón Prevención están sufriendo una excesiva carga de trabajo en todas las áreas, lo cuál, en una empresa dedicada a prevenir los riesgos psicosocia­les derivados del trabajo es absolutame­nte inaceptabl­e”, dicen. Como último punto, el relacionad­o con los costes asumidos por el teletrabaj­o, los sindicatos denuncian que “la dirección de la empresa no hace ninguna oferta de compensaci­ón de gastos para quienes trabajan desde sus domicilios e impone límites de acceso a determinad­os colectivos, tales como el administra­tivo y sanitario”. Desde la empresa han decidido no hacer declaracio­nes a las cuestiones planteadas por este periódico.

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