UGT y CCOO exigen un aumento de las plantillas públicas

Reclaman al Gobierno un incremento salarial de al menos el 4,5%

CCOO y UGT reclamaron ayer al Gobierno un nuevo acuerdo plurianual en el ámbito de la Función Pública que garantice el poder adquisitivo de los salarios, el aumento de las plantillas y más mejores condiciones de trabajo para los empleados públicos.

Con motivo del Día Internacional de los Servicios Públicos, ambos sindicatos instan a la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, a la apertura de una negociación para lograr este acuerdo antes de la aprobación del anteproyecto de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023.

“Vamos tarde en una negociación que debió comenzar hace meses. Son muchas las materias pendientes”, se quejan los sindicatos, que piden, además, un cambio en las políticas de acceso, promoción y carrera profesional de los empleados públicos.

CCOO y UGT insisten al Gobierno en que, ante la pérdida de poder adquisitivo por la inflación, resulta imprescindible revisar la subida salarial que se aprobó para 2022 (2%) en los Presupuestos Generales del Estado al haber quedado “del todo desfasada”. Por ende, los sindicatos piden al Ejecutivo una subida superior al 4,5% en una situación de inflación del 8,7%.

A ello habría que añadir, a su juicio, la actualización de determinados complementos y revisiones salariales para algunos sectores, como en el Servicio Exterior.

Del mismo modo, ambos sindicatos piden derogar todos los recortes que sufrieron los empleados públicos en la crisis de 2008 “con la excusa de la contención del gasto público”.

Ante esta situación, la Central Sindical de Independiente y de Funcionarios (Csif ) y Jusapol, que agrupa a los sindicatos de Policía y Guardia Civil, protagonizaron este miércoles concentraciones en toda España exigiendo al Gobierno que inicie “de inmediato” las negociaciones para la subida salarial.