Frenazo de las empresas a las jubilaciones anticipadas

El estudio encargado por Silver Economy Group, al que ha tenido acceso elEconomista.es, señala el drástico frenazo protagonizado por las grandes empresas en sus planes relacionados con las jubilaciones anticipadas. Además, la tendencia se acentuará en los próximos años, al contrario de lo que ha sucedido recientemente, donde muchas corporaciones han reducido plantilla entre sus profesionales de mayor edad como una vía de reducir costes y rejuvenecer las organizaciones, “acortando de este modo la inversión para disponer de las nuevas capacidades profesionales que los cambios tecnológicos han conllevado”. Por su parte, la Administración ha venido facilitando estas prácticas para aportar flexibilidad al mercado laboral y porque permitía dar entrada a los jóvenes en el mismo. Pero eso ha dado un vuelco, ya que la “nueva gran prioridad para la Administración es financiar el sistema de pensiones por lo que ya se han tomado medidas como dificultar el sistema de prejubilaciones y alargar la edad efectiva de jubilación”, según el informe de Silver Economy Group.

ta con necesidades específicas, así como diseñar de forma más acorde con la evolución del cuerpo, incluido cierres especiales en ropa y accesorios. También se requiere repensar la imagen masculina y femenina, acorde con las nuevas inquietudes del colectivo, además de combinar calidad y diseño e incorporar en el diseño el cuidado del medioambiente, entre otras cuestiones.

Finalmente, en cuanto la distribución de ofertas de cultura, el colectivo demanda una mejor accesibilidad física y cognitiva a los espacios culturales, con asientos portátiles en exposiciones y considerar la ampliación del concepto de espacio reservado no solo a las sillas de ruedas.