CCOO: los convenios demandan “presión y negociación”
Unai Sordo dice que no va a “doblegarse ante la posición de la patronal”
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, insta a “combinar presión y negociación” en las mesas de negociación de los nuevos convenios colectivos, ante la falta de un Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que sirva como “guía”, como expuso ayer durante la presentación de un informe sobre la situación política y económica ante el Consejo Confederal del sindicato.
Sordo señaló que circunstancias como la falta de acuerdo con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) para alcanzar el V AENC o el repunte de la inflación obliga a redefinir la estrategia en la negociación colectiva.
“No vamos a doblegar la posición de la patronal en todos los sectores, pero hay que intentarlo”, dijo el secretario general de CCOO. Sordo también pidió a los negociadores de los convenios que hagan partícipes a los trabajadores porque es momento “de estar cerca” y de “vincular al activo sindical a las dinámicas de convenio”.
Sordo reconoce que “el perímetro del proceso del diálogo social se ha estrechado notablemente” tras el ritmo de acuerdos pactados con los empresarios durante la primera parte de la legislatura del Gobierno.
En este sentido, el sindicalista ha acusado a la CEOE de haber “disminuido la actitud de corresponsabilidad”, aunque señaló que “era previsible”. Ante esta nueva posición de la patronal, Sordo no espera “un margen extenso” para el diálogo social en lo que queda de legislatura.
No obstante, recuerda que todavía se siguen negociando acuerdos importantes, como el nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos, que abriría la puerta a la segunda fase de la negociación de pensiones.
Respecto al pacto de rentas, Sordo dice que el Ejecutivo está mostrando una actitud equivocada y desconoce su papel principal en ese pacto. También comentó que el Gobierno puede estar confundiendo “pacto de rentas” con un acuerdo de moderación salarial.