Empleadas de hogar, el sector con mayor subida salarial

Su retribución aumenta un 6,3%, aunque ampara solo a 827 trabajadores

Los trabajadores contratados para actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico son los que han obtenido una mayor subida salarial a julio, un 6,3%, frente a la media del 2,56% de subida. No obstante, según los datos del Ministerio de Trabajo, este colectivo ampara tan solo a 827 trabajadores con 715 empresas, que en su mayoría son los dueños de las casas en las que sirven los limpiadores. Un porcentaje ínfimo sobre los 6,87 millones de asalariados actualmente cubiertos por un convenio colectivo con eficacia pare este año 2022, aunque se hayan firmado en años anteriores.

Tras este sector, los empleados en actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento han visto incrementar su salario este año un 3,65% que beneficia a 97.290 trabajadores. La tercera mayor subida, un 3,52%, es para los empleados de empresas dedicadas a actividades profesionales, científicas y técnicas con 116.951 afectados.

A continuación, las 163.561 personas empleadas en “otros servicios”, según el registro de Trabajo, tienen una subida retributiva del 3,49% para el presente año y un 3,25% para los 287.482 asalariados de transporte y almacenamiento.

Por encima del 3%, están también los 2,05 millones del sector del metal que de media tienen un incremento del 3,18%; los 89.245 del sector de suministro y saneamiento de agua y gestión de residuos, con un 3,13% y la construcción, con 126.536 asalariados, y una subida salarial del 3,06%.

En la parte baja, inferior al 2%, los 285.656 empleados del sector financiero y de seguros tienen una subida salarial este año del 1,1%, la más baja de todos los sectores registrados por Trabajo.

En hostelería, con 602.835 asalariados, la subida es del 1,61% hasta el mes de julio. Y rozando el 2%, suministro de energía eléctrica sube un 1,93%; actividades inmobiliarias el 1,95% y Administración pública y Defensa el 1,99%.