Aragón prepara la oferta pública de 164 plazas para funcionarios
La DGA convocará «cuanto antes» las pruebas para la administración general En paralelo saldrán 254 puestos más vinculados al plan para reducir la interinidad
La oferta pública de empleo para la administración general para el 2017 salió ayer adelante tras una reunión de la mesa sectorial. En total suman 164 plazas, 154 de ellas destinadas a ser cubiertas por funcionarios de carrera y 10 para ser cubiertas por personal laboral. De ellas, 152 son de acceso libre y 15 para ser cubiertas en el turno de acceso para personas con discapacidad.
Los exámenes para las mismas se convocarán «cuanto antes», se- gún la voluntad expresa del Gobierno de Aragón. En todo caso, todavía está pendiente que el acuerdo alcanzado entre la DGA y los sindicatos aún tiene que llegar al Consejo de Gobierno y superar algunos otros trámites administrativos. En la reunión Csif votó a favor, UGT se abstuvo y CCOO votó en contra.
En esta convocatoria también se incluyen 64 plazas de promoción interna, vacantes dotadas presupuestariamente, que figuran en las relaciones de puestos de trabajo de la administración de la comunidad. Además, figuran diez plazas correspondientes al personal laboral propio de las entidades de derecho público.
Por otra parte, la mesa sectorial abrió el camino a otras 254 plazas vinculadas al plan de reducción de la interinidad en las administraciones públicas. En este caso únicamente votó en contra de la propuesta de la DGA el sindicato CCOO. Del total de puestos de trabajo 237 son de acceso libre y 17 se ofertarán para ser cubiertas en el turno de acceso para personas con discapacidad.
«Estamos ante un momento histórico», destacó el director general de Función Pública, Ignacio Zarazaga. Sobre todo porque en los próximos tres años se publicitarán casi un millar de plazas destinadas a reducir los puestos temporales del casi 30% actual al 8%. Este compromiso está acordado con el Ministerio de Hacienda. «El margen para sacar adelante la propuesta es de tres años, pero si trabajamos entre todos podemos crear un calendario para que los ciudadanos sepan cuándo participar en los procesos de selección abiertos a todos los ciudadanos», indicó.
En un principio se esperan dos convocatoria más con uno volúmenes similares.
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