El Periódico Aragón

Desgaste acumulado

LOS PROFESIONA­LES DE LOS SERVICIOS SOCIALES ESTÁN EXTENUADOS TRAS CASI UN AÑO DE DEMANDA SIN PRECEDENTE­S A CAUSA DE LA PANDEMIA

- LARA ACERETE HALLI RESPONSABL­E DE COMUNICACI­ÓN CÁRITAS HUESCA

Más de la mitad de las personas que participar­on en el curso de gestión de residuos, organizado por la agencia de colocación de Cáritas Huesca y financiado por Incorpora de la Fundación ‘la Caixa”, han conseguido un empleo. Veinte personas recibieron esta formación, que se desarrolló del 26 de agosto al 16 de diciembre del 2020 y que ha favorecido la incorporac­ión de once de ellas al mercado laboral, a pesar de la complicada situación provocada por la pandemia.

La inserción laboral es un compromiso constante en Cáritas, y especialme­nte en la Agencia de Colocación de Cáritas Huesca, Trobaemple­o. Cada año se realizan acciones formativas, gracias a la colaboraci­ón de la Fundación la Caixa, como el curso de auxiliar de servicios de eventos, que también se llevó a cabo durante el 2020 y permitió a las personas asistentes obtener el carné profesiona­l de personal de admisión.

Desde que el covid-19 irrumpió en nuestras vidas, trabajar o encontrar un empleo se ha convertido en una difícil misión, especialme­nte en algunos sectores. Por ello, el punto formativo sobre gestión de residuos, que se viene realizando desde hace varios años, es un puente para conseguir un trabajo. Este tipo de actividade­s pretenden promover la igualdad de oportunida­des y mejorar la empleahora­s bilidad de personas desemplead­as, muchas de las cuales se encuentran además en una situación de vulnerabil­idad.

El curso de gestión de residuos constó de 250 horas, de las que 50 fueron para estudiar la parte más técnica. Otras 100 horas se destinaron a fortalecer y profundiza­r en habilidade­s sociales, competenci­as laborales y alfabetiza­ción informátic­a. Estas últimas clases se impartiero­n en la Academia Técnica Oscense.

Durante los tres últimos meses del 2020, realizaron 80 de prácticas no laborales en la empresa Grhusa, en unos casos en el área de limpieza viaria y otros en la planta de residuos. Esa fase es fundamenta­l para que afiancen sus conocimien­tos y los pongan en práctica.

La mayor parte de las personas participan­tes recibieron un curso de plataforma­s elevadoras, que se desarrolló en colaboraci­ón con ACF Formación. Esta actividad, que tuvo una duración de 20 horas, otorgó un valor añadido a los asistentes porque les permitió obtener el carné profesiona­l que habilita para el manejo de este tipo de maquinaria.

Dentro del proceso de acompañami­ento de las personas que acuden a Cáritas Huesca, la formación y la inserción laboral son esenciales. De hecho, el pasado año, nuestra agencia de colocación consiguió de forma directa 118 insercione­s, a las que habría que sumar otras indirectas que se obtienen gracias a su labor de acompañami­ento u orientació­n. Asimismo, se realizaron 3.065 intervenci­ones y se gestionaro­n directamen­te 134 ofertas de trabajo.

A pesar de la crisis y la difícil situación, Cáritas Diocesana de Huesca sigue y seguirá acogiendo y acompañand­o a todas las personas que lo necesitan, del mismo modo que lo ha hecho siempre, apostando por la justicia social, la formación y el empleo.

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Los servicios sociales están siendo el muro de contención de las consecuenc­ias socioeconó­micas provocadas por el covid-19.

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