Malestar con la DGA por no pagar las sustituciones de puestos directivos

CGT anuncia que judicializará el asunto porque han detectado varios casos El departamento dice que la normativa no contempla este tipo de suplementos

El jefe de estudios del IES Corona de Aragón, en Zaragoza, denunció ayer en sus redes sociales que una de sus compañeras, que también está desarrollando la labor de jefa de estudios, no está cobrando el complemento que le correspondería por estar desarrollando una labor con más responsabilidad de la que tenía. Y el caso no es el único que se ha dado en la comunidad.

Según explicó este docente en su Twitter, que consiguió bastante repercusión, su compañera decidió dar el paso para ocupar la jefatura después de que la anterior anunciara ya en mayo que en septiembre iba a coger la baja por maternidad. En aquel momento, cuenta este profesor, el director del Corona de Aragón se puso en contacto con el servicio de inspección y este afirmó que la sustituta cobraría un suplemento por el nuevo puesto. Pues bien, meses después de estar en el cargo, la nueva jefa de estudios todavía no ha cobrado ningún suplemento su labor, a pesar de haber aceptado el puesto en un momento «complicado» y de «mucho nerviosismo» por la pandemia.

Ante esta denuncia pública, el sindicato CGT confirmó que este problema no se trata de un hecho aislado y que ya han constatado más casos. «Vamos a judicializar el asunto porque en Zaragoza ya hemos recibido varias quejas al respecto y no se da ninguna solución. Son personas que están ocupando unos puestos de responsabilidad determinados y que no están cobrando por ello», explica José Luis Flores, representante de CGT.

Así, desde este sindicato indican que esta situación se da tanto en sustituciones de puestos directivos como jefes de estudios y secretaría. En el caso del Corona de Aragón, el responsable lamentaba que la única solución dada por Educación es que denuncien la situación para poder cobrar.

Desde el Gobierno de Aragón afirman que las personas que sustituyen a alguien de un equipo directivo «no cobran ningún complemento de sustitución». «No se puede hacer porque en la normativa no está contemplado», afirman fuentes de la Consejería de Educación. La única persona que cobra un complemento en estos casos es quien sustituye al director o directora, y solo cuando se trata de bajas largas (a partir del día 30). «Lo que sí se le concede a las personas que realizan una sustitución temporal en un equipo directivo de un centro es una reducción horaria para poderse hacer cargo de estas labores», zanjan desde el departamento.