Acuerdo en Zufrisa, que pagará como despido improcedente

Los despedidos reciben el salario pendiente desde el mes de diciembre

La empresa propietaria de Zufrisa (Indulleida, del grupo Nufri) y los trabajadores despedidos el pasado mes de diciembre de la planta de zumos de Calatorao llegaron ayer a un acuerdo por el que la compañía eleva las indemnizaciones al 100% de un despido improcedente. Con el acuerdo alcanzado, percibirán 45 días por año trabajado hasta el 2012 y 33 días por año trabajado desde el 2013. Un incremento sustancial respecto a los 20 días que había planteado la empresa en el ere de noviembre.

Además, los trabajadores percibirán el salario correspondiente desde diciembre hasta que el acuerdo firmado ayer reciba el visto bueno del Tribunal Superior de Justicia de Aragón. Estas condiciones se aplicarán también a los otros dos trabajadores que la propiedad tiene previsto despedir el próximo 31 de mayo.

El abogado de los trabajadores, David Burgos, manifestó su «satisfacción» por este acuerdo después de que la Justicia les diera la razón y declarara el despido «nulo», ya que consideraba probado que la empresa «no negoció de buena fe» y que «ocultó información» en la negociación. En su sentencia, el Tribunal Superior de Justicia de Aragón solicitaba la reincorporación de los trabajadores, pero tras el acuerdo con la empresa, la representación legal de la plantilla pedirá al tribunal que convalide las extinciones de los puestos de trabajo.