Las mujeres y las brechas que se han agrandado

Uno de los aspectos más relevantes de este diagnóstico anual son los múltiples aspectos a mejorar en lo que respecta a la mujer en Zaragoza y Aragón. La brecha salarial con los hombres, que deja una disparidad de sueldos del 34,8% cuando a nivel nacional era del 28,6%, por ejemplo. O que hay un 4% más mujeres que hombres en riesgo de pobreza y exclusión (es de un 1,7% en España) o que la tasa de víctimas de violencia machista o de género es de 1,6 por cada 100.000 habitantes, una ratio que había aumentado en 2022 con respecto a años anteriores. La representación femenina en los cargos electos salidos de las elecciones de 2023 bajó al 48%. Y, en el ámbito doméstico, el 44,1% se ocupa de la mayor parte de las tareas del hogar frente al 15,4% de los hombres.

Recuperación

cias de más de 8.000 euros según donde se resida. Así, la Zona Centro registra los valores más altos y Las Fuentes, los más bajos. Y pese a eso, el covid parece haber amortiguado esa brecha social, ya que las diferencias se han reducido. Así, en Universidad y Oliver-Valdefierro se dio el mayor incremento porcentual de rentas durante la pandemia, mientras en el casco Histórico, La Almozara y Torreo-La Paz lo hizo en menor proporción. España en relación con el año anterior. Sigue subiendo en Zaragoza, capital y provincia, y en el promedio de la comunidad, pero advierte del excesivo porcentaje que representa la vivienda en propiedad entre los hogares existentes: el 76,4% en Zaragoza lo son y solo el 17,9% son de alquiler. En Aragón es del 78,7%, lo que devuelve al territorio a cifras de 2018, cuando la pandemia ni se atisbaba y con el viento a favor en la economía. Mientras, sigue habiendo «15.732 viviendas vacías» en la capital y «28.086 en el resto de la provincia». Y en cuanto al tamaño de esos hogares, contrasta que haya un 25% con «entre 20 y 29 metros cuadrados por habitante» y 3.831 con «menos de 10».