Las mujeres ganan 4.340 euros al año menos que los hombres

Las mujeres en España tendrían que ganar un 18,6% más (unos 4.340 euros) para igualar su salario medio actual (23.301 euros) al de los hombres (27.642 euros), según señaló ayer CCOO. El sindicato presentó un informe sobre la brecha salarial de género en el que reconocen que, si bien ha disminuido en los últimos años gracias , sobre todo, a las subidas del SMI y de los salarios en los convenios colectivos, ellas aún soportan una inserción laboral en peores condiciones, lo que se traduce en una menor retribución media a final de mes.

La Comisión Europea define la brecha salarial de género como «la diferencia relativa en el ingreso bruto promedio de mujeres y hombres dentro de la economía en su conjunto».

En 2022 registró su nivel más bajo en los últimos 15 años, un 18,6%, auspiciado por un mayor incremento del salario medio de las mujeres con respecto al de los hombres. CCOO remarca que la subida del salario mínimo vital (SMI) a

CCOO presenta un informe sobre la brecha salarial de género

1.080 euros a finales de enero de 2023 benefició de forma directa al 12,7% de las mujeres asalariadas.

Pero, si bien el sindicato considera que el SMI ha cumplido su función, su capacidad para reducir la brecha salarial empieza a ser muy pequeña. Por eso, consideran que ahora es necesario apostar por otro tipo de estrategias, como la de los cuidados. El secretario general de CCOO, Unai Sordo, recuerda que hay mujeres que no buscan empleo porque tienen la tarea de cuidar a algún familiar en situación de dependencia. Faltan medios y servicios estatales. Así que «el despliegue de una potente estrategia de cuidados» contribuiría a largo plazo a una «reducción definitiva» de las brechas salariales en España.

Las mujeres suponen el 75% de la población asalariada a jornada parcial y solo el 44% de la población asalariada a jornada completa.