Huesca aprueba una oferta de empleo público de 36 plazas
Se trata de puestos que habían quedado vacantes en el último año
La comisión de Personal y Organización del Ayuntamiento de Huesca ha aprobado la oferta de empleo público para el este año 2024, aunque todavía tiene que llevarse al pleno ordinario, que tendrá lugar el próximo 27 de febrero en la capital oscense.
El Gobierno local destacó la celeridad en la aprobación de esta oferta de empleo público, motivada por el alto interés y el compromiso con los trabajadores y con el fin de agilizar y cubrir las plazas vacantes a la mayor brevedad posible, ya que no se habían cubierto en el último año.
En total, se han aprobado 36 plazas nuevas, que se cubrirán mediante procesos selectivos a celebrar a lo largo de este 2024. Se trata de plazas que se habían quedado vacantes en el último año y se cubren mediante dicho proceso. Del total de las plazas ofertadas, 18 van destinadas a la
Policía Local, 1 plaza para Bomberos, 1 para Servicios Sociales, 1 para el Patronato de Deportes y las quince restantes corresponden a otros puestos del resto del cabildo municipal.
/ PROMOCIÓN INTERNA El Ayuntamiento de Huesca señaló además tras hacer pública esta convocatoria, que el número de vacantes dentro de la Policía Local es de 14 pero que, sin embargo, debido a que la tasa de reposición para la Policía es del 125%, el número de plazas ofertadas por este ayuntamiento ha podido ascender a 18, beneficiándose del máximo que permite la ley.
Por otro lado, ya se ha llevado a cabo la licitación del contrato de valoración de puestos de trabajo con el fin de reorganizar y conseguir una mayor eficiencia y eficacia en la administración y la creación de nuevos puestos de trabajo que permitan la promoción interna.
La empresa que resulte contratada para este fin deberá realizar un análisis de las necesidades y los procesos administrativos, así como una valoración de todos los puestos de personal del ayuntamiento, que culminará en una reorganización y la creación de un nuevo organigrama que facilite la promoción interna y conseguir un consistorio oscense más eficaz.