Los dos nuevos equipos de valoración costarán 300.000 euros
Se necesitará la contratación de ocho nuevos profesionales
Durante la jornada de hoy el Consejo de Gobierno aprobará la puesta en marcha de un programa temporal para agilizar las listas de la dependencia en Aragón. Así lo confirmó ayer en la comisión de Bienestar Social y Familia de las Cortes de Aragón, Carmen Susín, como ya había adelantado este diario. Se trata de un programa que estará vigente durante 12 meses y que conlleva la contratación de un total de 8 trabajadores sociales adscritos a las direcciones provinciales del Instituto Aragonés de Servicios Sociales: por un lado en Huesca, que incorpora dos nuevos valoradores, y en Zaragoza, que suma seis. La inversión en este plan de choque es de 294.181,57 euros y proviene de fondos propios del Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS).
Con estas contrataciones se complementan los medios y recursos con los que cuentan los servicios sociales para atender a los aragoneses en situación de dependencia, cuestión sobre la que la consejera Susín respondió en la citada comisión. En su respuesta a la pregunta formulada, Carmen Susín detalló «el grado de cobertura de los valoradores de los equipos de la dependencia», empezando por la Dirección Provincial de Huesca, donde la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es de siete valoradores y ahora cuenta con un refuerzo ya que hay ocho personas en el equipo.
Además, explicó que en la Dirección Provincial de Teruel «la RPT es de 5 plazas cubiertas al 100% hasta el 15 de enero; ha salido una valoradora a otro puesto de trabajo y estamos pendientes de cubrirlo en comisión de servicios» en un momento en el que ya ha finalizado el llamado macro-concurso de traslados que ha culminado este mes de febrero.
Sobre Zaragoza, la consejera indicó que la RPT es de 19 plazas que hasta diciembre han estado cubiertas «al 100%», pero a raíz del mencionado concurso de traslados «ha quedado una vacante que se va a proceder a cubrir y dos bajas de larga duración pendientes del levantamiento de crédito para
su cobertura por interinidad». También indicó en que en el mes de agosto de 2023 en Huesca había un puesto sin cubrir y otros dos sin cubrir en Teruel y «se han ido cubriendo todas las plazas al 100%».
Sobre las listas de espera de la dependencia, que en enero han ascendido ligeramente en lo que refiere a las personas pendientes de valoración, Susín recordó, para contextualizar, que «han entrado 4.000 expedientes más en 2023 que en 2022, con lo cual es complicado comparar».
Además explicó que tener entorno a las 4.000 personas en listas de espera «es un dato que no ha variado desde 2022» y defendió esas cifras como «inaceptables»; sin embargo, estimó que los resultados de los cambios en la gestión podrán apreciarse ya este verano.