«Cada día enseño lo capaz que soy»
La nueva campaña de Atades tiene nueve casos de éxito laboral como protagonistas para sensibilizar sobre la inclusión de personas con discapacidad en empresas e instituciones. En la presentación de ayer en Zaragoza, tres personas con capacidades diversas
La lucha por el reconocimiento del valor de las personas con discapacidad intelectual, capacidad intelectual límite y autismo tiene varios frentes abiertos en la actualidad, como son la brecha salarial y
de género. Por ello, desde Atades han aprovechado el Día del Trabajador (que se celebra mañana 1 de mayo) para lanzar su nueva campaña Trabajando contigo y visibilizar así la importancia de tener un empleo para las personas con discapacidad. Entre sus nueve protagonistas se encuentran Patricia Auría, Pablo Abad y Antonio Nguema, quienes aseguraron que
tener un oficio les hace sentirse «valorados» y «felices».
Para Auría, poder trabajar todos los días es «un sueño» y una «oportunidad» de demostrarle al mundo lo «capaz» que es. Así lo aseguró en la presentación de la nueva campaña de Atades donde celebró que «todos los días» acude con «una sonrisa» al Centro Especial de Empleo Logística Social,
donde se encarga del servicio de limpieza. Una labor con la que afirmó estar «encantada», porque dijo que se siente «realizada».
Nguema trabaja en la actualidad como recepcionista en el Museo del Fuego de los Bomberos de Zaragoza. Su vida laboral comenzó en 2017, cuando tomó la decisión de irse de casa. «Quería ser independiente», explicó ayer. Una decisión que, apuntó, «todo el mundo debería poder tomar».
Tras once meses trabajando como operador logístico en Dexis Iberia, Pablo Abad ya dice que su deseo es poder llegar a jubilarse en esta empresa. «Me encantaría quedarme aquí, me encanta mi trabajo y estoy muy a gusto con mis compañeros», mencionó ayer.
Una felicidad compartida
Una felicidad que aseguraron compartir desde la empresa. «Hemos aprendido más nosotros de él que al revés», expuso la directora de Recursos Humanos en la compañía, Elena Moreno.
Con esta nueva campaña, Atades busca sensibilizar a las empresas aragonesas sobre la formación y la inserción laboral de personas con distintas capacidades. Un objetivo ante el que «todavía queda mucho camino por recorrer y trabajar», incidió el gerente de Atades, Félix Arrizabalaga.
Una «ardua» tarea de visibilización social en la que, según Arrizabalaga, es «imprescindible» conocer que «del 60% la población activa española, tan solo un 2,5% tiene capacidades distintas». Es decir, solo tres de cada diez personas con discapacidad en edad de empleo tiene trabajo.
Un dato que se suma a otros problemas laborales, como son la brecha salarial (un 17% menos de la media) y la de género (ya que las mujeres con discapacidad intelectual cobran un 10% menos que los hombres).
A través de estas cifras, el gerente señaló la importancia que tiene para estos ciudadanos tener un puesto de trabajo. «A través de su empleo se sienten reconocidas y valoradas día a día», insistió.