Referentes femeninos Unas jornadas para dar voz a las mujeres de BCN

El Ajuntament de Barcelona organizará, el 22 y 23 de marzo, unas sesiones para identificar las principales problemáticas que viven las mujeres en diferentes ámbitos de la sociedad

Cada 8 de marzo, la sociedad recuerda el camino recorrido en la lucha feminista y pone de manifiesto las barreras que aún obstruyen los derechos y las libertades de las mujeres. Con el fin de fomentar el debate, identificar las principales problemáticas y empoderar el discurso feminista, el Ajuntament de Barcelona organizará los próximos 22 y 23 de marzo las jornadas Converses Feministes. Se trata de una iniciativa diseñada por y para mujeres, entidades y organizaciones de la ciudad, a través de la que se buscarán soluciones a los principales problemas que viven las mujeres en los diferentes ámbitos sociales. El evento se llevará a cabo en el Auditorio de la Universitat Pompeu Fabra y todas aquellas personas que quieren participar podrán inscribirse de forma gratuita a través de la web del Ajuntament. Durante el mes de enero, se han reunido seis equipos de trabajo para llevar a cabo el proyecto. Cada uno de ellos compuesto por diferentes mujeres que representaban sectores como la economía y el trabajo; la educación; la cultura; el deporte; la salud; la justicia; y la acción social. Han formado parte de estos grupos mujeres líderes en los diferentes ámbitos, cuya experiencia y conocimiento ha contribuido a enriquecer el debate, además de aportar ideas innovadoras para impulsar este avance hacia una sociedad más justa. A través de su testimonio, el Ajuntament de Barcelona busca visibilizar la lucha de estas líderes y, así, crear referentes que puedan inspirar a otras mujeres. En representación del mundo del deporte, la abogada y presidenta de Futpro –el primer sindicado de jugadoras de futbol–, Amanda Gutiérrez, formó parte de los grupos de trabajo dedicados a identificar las principales necesidades y reivindicaciones de las mujeres en el ámbito del deporte. Además, la abogada recibió el pasado mes de febrero el premio Dona Dirigent Esportiva 2023, con el que el Ajuntament reconoció su labor en la defensa de los derechos de las futbolistas y su éxito en la lucha por conseguir igualar las primas de la selección absoluta masculina y femenina. Entre otras necesidades, Gutiérrez destaca a este medio la importancia de profesionalizar el deporte femenino: “La herramienta de trabajo de las deportistas es el cuerpo y su edad fértil coincide con su mejor momento profesional. Muchas tienen que pararlo para poder ejercer la maternidad, es por ello que necesitamos un convenio que fije un salario digno para una profesión con estas particularidades”. Por otro lado, el abandono prematuro del deporte por parte de las niñas fue otro de los puntos destacados. De hecho, se calcula que casi el 50% de las niñas abandona el deporte cuando llega a la adolescencia. Tal y como lo ve la abogada, “ahora, por fin, las niñas tienen referentes, pero siguen siendo pocas y muchas de ellas no pueden dedicarse al 100% al deporte. Lo que ven las niñas es que estas deportistas no ingresan dinero por su actividad y que deben dedicarse a otra cosa para ganarse la vida”. Es por ello, que la presidente de Futpro subraya la importancia de la inversión en del deporte femenino: “Es un pez que se muerde la

Con esta iniciativa se busca visibilizar a mujeres referentes en diferentes sectores

cola continuamente: si no inviertes en mí porque no genero, entonces, nunca voy a generar”.

Así, entre otras propuestas, se destacaron necesidades como la visibilización de referentes femeninos; la formación de las niñas para la detección precoz de posibles situaciones de acoso; la profesionalización del deporte femenino; y la paridad entre hombres y mujeres en los puestos directivos de los clubes.

Brechas de género

Además del deporte, en los grupos de trabajo destinados a preparar las jornadas Converses Feministes se analizó la brecha de género en otros sectores, donde se sigue relegando a las mujeres a una posición de desventaja. Así, en el espectro cultural, se detectó la falta de paridad en los puestos de toma de decisiones. De hecho, según datos del Ministerio de Cultura y De- porte, solo el 18% de las direcciones artísticas de instituciones públicas están formadas por mujeres.

Por otra parte, el grupo de mujeres dedicado a analizar la discriminación de género en el sector de la salud, subrayó las amplias desigualdades que se producen en la medicina. Como, por ejemplo, el hecho de que las mujeres son peor diagnosticadas que los hombres en al menos 700 patologías, según la Fundación Dr. Antoni Esteve; o que las mujeres sufren un mayor número de enfermedades crónicas, en comparación con los hombres –según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 59,1% de las mujeres sufre algún trastorno de salud crónico–.

Así mismo, las mujeres sufren mayor riesgo de caer en la pobreza y la exclusión social: en España son el 27% de las mujeres, tal y como asegura el INE. Por ello, las ponentes hicieron hincapié en la necesidad de priorizar los derechos de las mujeres en las estrategias de defensa jurídica, crear maniobras contra la feminización de la precariedad y trabajar en medidas integrales de vivienda que incorporen la perspectiva de género.

Converses Feministes culminará con una lectura de los compromisos adquiridos durante las dos jornadas y con el diseño y la implementación del Pla Estratègic de Dones, que tendrá un seguimiento anual y que estará revisado por el Consell de les Dones de Barcelona.