Trabajo multa al Barça por no tener un plan de igualdad
La ministra Yolanda Díaz anunció unas sanciones que también afectan al Espanyol y el Europa, y a la RFEF por no activar el protocolo antiacoso en el caso Rubiales.
Yolanda Díaz anunció ayer sanciones al mundo del fútbol por sus carencias en materia feminista. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo hizo pública la imposición de multas a la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) y a equipos como el FC Barcelona, el RCD Espanyol y el CE Europa, estos de la Segunda División, por no tener planes de igualdad y, en el caso de la federación, por no activar el protocolo antiacoso en el caso de Luis Rubiales y su beso no consentido a
Jenni Hermoso. En una entrevista en RNE, la dirigente confirmó que «hay un acta de infracción» a la federación por estos hechos, aunque admitió que aunque se ha impuesto el «importe máximo de las multas», las «cantidades son pequeñas» al tratarse de un proceso «documental» dirigido por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. «Pero mandamos un mensaje fuerte en la semana del 8M: se acabó. Es una lección democrática que en el deporte tampoco puede haber machismo», añadió Díaz.
La respuesta del club azulgrana llegó en forma de comunicado. «El FC Barcelona aprobó su primer plan de igualdad en 2013, siete años antes de que entrara en vigor la legislación en materia de igualdad. El segundo, con fecha de vencimiento en abril de 2023, está actualmente prorrogado con el acuerdo de la Comisión de Igualdad del FC Barcelona, formada por representantes de la empresa, y del comité de empresa durante la negociación del tercer plan de igualdad del FC Barcelona», indicó. «El club y el comité de empresa informan de que ya han finalizado el tercer plan, tan sólo restando su preceptiva inscripción», añadió.
En ese sentido, después del requerimiento recibido de Inspección de Trabajo en noviembre de 2023, la voluntad de la entidad es alcanzar su aprobación en este primer trimestre, tras aplicar las medidas correctoras que subrayó la actuación inspectora, dentro del plazo de cuatro meses siguientes a la recepción del requerimiento.
Espanyol y Europa
El Espanyol se defendió con un argumento similar. «Tenemos un plan de igualdad que se inscribirá en unas semanas. Esta multa de la que se habla es simbólica, y el Espanyol ya la ha pagado, porque es de una inspección de septiembre. Además, tenemos un canal ético por si ocurriera un caso de acoso sexual, que jamás se ha tenido que activar. Estamos completamente alineados con lo que dice la ministra [Yolanda Díaz]», declaró a Radio Marca Xavi Andreu, director de comunicación y relaciones institucionales del club.
El Europa también recibió un requerimiento en septiembre y ha recurrido la sanción que le puso la inspección. «El 15 de febrero se registró el plan con la máxima celeridad de acuerdo con sindicatos y otros agentes. Una vez aprobado este plan, el club ha continuado con la elaboración también del plan LGTBI», informa el club del barrio barcelonés del Guinardó.
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