Asciende al 55% la inserción laboral de los graduados en FP
El número de alumnos que sigue estudiando nueve meses después de haber finalizado los estudios bajó del 54,15% en 2022 al 52,67% en 2023.
El Departament d’Educació y el Consell General de Cambres de Catalunya presentaron ayer el informe Inserción laboral de la Formación Profesional 2023, cuya primera conclusión es que disminuye la continuidad formativa de los graduados, en paralelo a un ligero incremento de la inserción laboral.
Nueve meses después de haber finalizado los estudios, los encuestados que responden que siguen estudiando han bajado del 54,15% en 2022 al 52,67% en este informe (1,48 puntos menos); mientras que el 54,49% de los graduados responde que tiene trabajo (2,44 puntos más que el año anterior). Así, este 2023, el porcentaje de graduados en FP que trabaja superó a los que siguen estudiando, «volviendo al orden previo a la crisis de 2008», apunta este nuevo informe, basado, eso sí, en una encuesta con un índice de respuesta de solo el 49,7%.
Empezando por el principio, la primera cifra que cabe destacar es el incremento de graduados, tanto en los ciclos medios como en los superiores. 34.186 graduados superiores y 25.912 con grados medios; lo que significa un crecimiento de 6.508 respecto al curso anterior (1.904 más de grado medio, y 4.604, de grado superior).
En cuanto a la continuidad formativa en los grados medios, hay cuatro familias que presentan el 75% o más de alumnado que opta por seguir estudiando: informática y comunicaciones (85,5%), imagen y sonido (81,93%), textil, confección y piel (80,17%) y servicios socioculturales y a la comunidad (80,09%).
Otra de las conclusiones del informe es que la empresa de prácticas es «el canal de intermediación laboral» más efectivo entre los encuestados (para un 24,06% de los graduados de un grado superior y para un 25,42% de los de un grado medio es la vía para trabajar).
El nuevo informe pone sobre la mesa, nuevamente, la eterna asignatura pendiente de la brecha salarial. Las diferencias salariales entre hombres y mujeres entre las personas con un grado superior ocupadas son evidentes. Mientras son muchísimas en el listado de sueldos inferiores a los 1.200 euros mensuales (un 30,92% de los hombres frente a un 44,99% de las mujeres), en los sueldos de más de 1.500 euros ellos son el 25,59% y ellas solo el 14,63%.
Esa brecha de género es también evidente en los grados medios. Mientras las mujeres con este grado de titulación con sueldos inferiores a 1.200 euros al mes son el 57,50%, los hombres en esta franja son el 46,63%. Y, en el otro extremo, las mujeres con ciclos medios y sueldos de más de 1.500 euros son solo el 8,01%, mientras que los hombres con este mismo grado de formación y este sueldo son un 19,39%.
Las diferencias salariales entre hombres y mujeres ocupados son evidentes
Más jornada para hombres
Se aprecia también una diferencia entre hombres y mujeres entre los graduados ocupados a jornada completa. Mientras los hombres con un grado superior ocupados a jornada completa son el 73,32%, las mujeres son solo el 55,28%.
Abriendo el foco, en el tramo de 16 a 24 años, la tasa global de paro de la población juvenil era del 22,08%, mientras que entre los graduados de FP se situaba en el 11,57%. Este dato difiere en función de los estudios cursados: se sitúa en el 20,70% entre los graduados de PFI; en el 13,52% de los graduados en artes plásticas y diseño; del 11,57% entre los procedentes del grado medio y superior de FP y del 8,45% en los procedentes de enseñanzas deportivas.
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