Stuart deja de repartir en España y despedirá a unos 400 trabajadores
▶ La compañía de reparto aduce pérdidas económicas acumuladas y culpa a la ‘ley rider’
La empresa de reparto Stuart comunicó ayer a sus trabajadores su intención de finiquitar sus operaciones en España y despedirlos. El cierre afectará a todos sus repartidores y gran parte del personal de oficina, lo que podría acabar saldándose en unos 400 despidos, sobre el total de 468 empleados que actualmente tiene en plantilla. Para ello la compañía aduce pérdidas acumuladas sostenidas durante los últimos ejercicios, según la documentación a la que ha tenido acceso EL PERIÓDICO. Barcelona, con 319 empleados, sería la ciudad con más damnificados por la reestructuración.
El sector del reparto a domicilio experimenta una nueva salida del mercado español con el anuncio de Stuart y centenares de nuevos despidos. Esta compañía decide que ya no quiere invertir más en España y esperar a que su modelo de negocio sea rentable. En los pa
peles remitidos a la representación legal de los trabajadores aduce que no le sale a cuenta cumplir con la legislación laboral vigente y culpa directamente a la ley rider aprobada durante la pasada legislatura y que obliga a las empresas de reparto a tener a sus repartidores como asalariados.
Incremento de costes
Una condición que aumenta sus costes operativos, ya que pagar la Seguridad Social y proporcionar los medios de trabajo –móvil y vehículo– a los riders sale más caro que tenerlos como autónomos. Y si bien lo marca la ley, no es una condición que todas las plataformas del sector estén cumpliendo, como es el caso de Glovo o Uber, que copan el mercado español y que ahora se quedan algo más solas para disputárselo.
Inicialmente Stuart empezó repartiendo con autónomos, que posteriormente fueron declarados falsos autónomos por la Inspección de Trabajo, por lo que la empresa tuvo que pagar cuantías millonarias al erario público.
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