Acord a El Corte Inglés per retallar 3.000 llocs de treball
La indemnització serà de 33 dies per any treballat amb prima per a voluntaris
El Corte Inglés va arribar ahir a un acord amb el comitè d’empresa per emprendre un ajust de plantilla per a fins a 3.000 empleats. La indemnització pactada es va aproximar finalment a l’última proposta sindical i que preveu tant l’adscripció voluntària com forçosa al pla, amb una indemnització de 33 dies per any treballat, amb un màxim de 24 mensualitats. Per al càlcul de la indemnització es prendrà com a base el salari a la data d’extinció i els incentius (variables) del 2019 per al col·lectiu de venda.
L’acord firmat inclou primes de sortida per a aquells treballadors voluntaris. Els que tenen entre 5 i 10 anys d’antiguitat a l’empresa i acceptin l’acomiadament rebran a més el 5% del salari brut anual. De 10 a 15 anys d’antiguitat, un pagament del 10% del salari brut anual i els que en tinguin més de 15 anys sumaran un pagament equivalent al 20% del salari brut anual.
En el cas que no es cobreixin els objectius de reducció de plantilla de la direcció, l’empresa accepta rebaixar en un 15% l’objectiu, reduint en més de 500 persones els processos d’extinció forçosos. En qualsevol cas, els sindicats ressalten que «l’acord de reorganització tindrà una adscripció preferentment voluntària i oberta a tota l’empresa. Han qualificat l’oferta econòmica final de l’empresa com a «molt atractiva». L’acord, firmat amb els sindicats CCOO, Fasga, Fetico i la UGT, preveu un període d’adscripció voluntària al pla fins al 23 d’abril del 2021 i l’empresa haurà de respondre a la petició abans del 23 de maig.
El grup El Corte Inglés, amb una plantilla de 63.000 empleats, afronta una reordenació de fort calat per adaptar-se a la crisi oberta per la pandèmia i les limitacions d’obertura d’establiments sofertes. El grup que dirigeix Marta Álvarez ha previst el tancament dels punts de venda menys rendibles. Els grans magatzems continuen sent el cor del negoci, però la companyia vol donar protagonisme també a l’àrea logística i aprofitar les seves capacitats per vendre serveis a tercers.