La CEOE entra amb reticències a negociar la reforma laboral de Díaz
> La patronal accepta analitzar la proposta de subcontractació, però retreu que aquesta «no va en la direcció que demana Europa»
Amb totes les reticències i malgrat l’enroc amb què va començar les negociacions, la patronal va entrar ahir a negociar un primer bloc de la reforma laboral que li plantegen des del Ministeri de Treball. Aquesta, al seu torn, ja es va remetre a Brussel·les. Els negociadors de Treball, CEOE, CCOO i UGT es van asseure durant gairebé quatre hores per debatre el primer esborrany redactat per l’equip de la ministra i vicepresidenta Yolanda Díaz i que té com a punt principal la recuperació en les subcontractes de la prevalença dels convenis sectorials sobre els d’empresa pel que fa als salaris i plusos. Malgrat la durada del conclave i els missatges que va reiterant Treball que tirarà endavant les seves reformes amb o sense acord del diàleg social, les diferents fonts consultades coincideixen que els avenços ahir van ser paupèrrims.
Amb molts recels i des del rebuig, els negociadors de la CEOE van anar per feina aquesta vegada, després de mantenir una actitud de bloqueig en la primera reunió i una d’oients en la segona. No per això els representants empresarials renuncien a exterioritzar el seu frontal desacord amb els continguts posats sobre la taula.
Segons les coordenades plantejades per Treball i recollides en les 17 reformes remeses a Brussel·les, els empresaris tenen molt més a perdre que a guanyar a les taules de diàleg social. «Les reformes que planteja el Govern no van en la direcció que sol·licita Europa i al restar flexibilitat a les empreses podrien accentuar la difícil situació actual i la pèrdua d’ocupació», van afirmar fonts de la patronal.
Les parts han pactat la litúrgia de veure’s una vegada per setmana, fins ara els dimecres a les 10 del matí. El cronòmetre corre i el compromís de tenir un primer bloc de la reforma laboral del PP derogat és públic per part de la vicepresidenta Díaz. Així es va enviar a la Unió Europea com a justificant del paquet de fons europeus de 140.000 milions que arribaran per a la reconstrucció postCovid. En la reunió d’ahir, segons sostenen fonts del diàleg social, es va pactar que les parts redactaran les seves propostes de modificació per al document inicial de cinc pàgines remès des de Treball. Per part dels sindicats hi ha pressa per tancar carpetes i no començar a abordar el nou sistema d’ertos o la reforma de les tipologies de contracte sense haver tancat abans el bloc de la negociació col·lectiva – sobre el qual es va negociar ahir.
La quadratura del cercle que proposa Treball a patronals i sindicats és «millorar» el que els ha plantejat, promovent la «flexibilitat interna» sense que això vagi en detriment de les condicions salarials dels treballadors de les subcontractes. Una fórmula complexa, la manta curta que, per tapar el cap, deixa els peus al descobert. Els d’Antonio Garamendi (CEOE) recorden a Díaz que els retrets que venen d’Europa no són explícitament per la falta d’equilibri en la negociació, sinó per la dualitat en el mercat laboral i els excessius nivells d’atur juvenil. Dues xacres que el mercat laboral espanyol ja arrossegava d’abans que Mariano Rajoy entrés a governar. Barcelona