Les firmes alemanyes recelen de la incertesa catalana
> Tot i ser més optimismes, els directius critiquen que la falta d’interlocutors al Govern tendeix a frenar les inversions
Les empreses alemanyes amb presència a Catalunya tendeixen a ser optimistes davant el futur. El 86,4% de les firmes germàniques amb presència a Catalunya consideren bona o satisfactòria la situació actual de la seva empresa, segons el Baròmetre AHK, realitzat per la Cambra de Comerç Alemanya per a Espanya. Malgrat aquest optimisme, l’estudi reflecteix que encara es mantenen ombres que afegeixen dosi d’incertesa i riscos per al futur.
Al marge dels dubtes sobre l’evolució de la demanda, els eixos de la preocupació més gran són la inestabilitat del marc econòmic i polític i de seguretat jurídica. Per als alts directius d’empreses alemanyes la situació de buit de govern a la Generalitat està dificultant trobar interlocutors vàlids per facilitar les inversions. «La situació no ha millorat», reconeixen després de les tensions sobiranistes del 2017.
Al costat d’aquest focus d’incertesa, les empreses alemanyes a Catalunya, entre les quals tenen un gran pes les grans firmes industrials del sector químic, farmacèutic o de l’automoció, adverteixen del risc que suposen els actuals costos energètics i la falta d’un marc legal adequat per impulsar les energies renovables, imprescindibles en l’objectiu d’alleugerir el balanç mediambiental de les firmes.
L’optimisme de les empreses alemanyes a Catalunya deriva també de la confiança general en l’economia espanyola. L’enquesta realitzada entre el 15 de març i el 9 d’abril d’aquest any detecta que el 56% de les empreses compten amb expectatives de millora per als pròxims 12 mesos, davant el 15,2% de la primavera de l’any passat, en ple confinament. En aquell moment, el 71,2% de les empreses preveien un empitjorament de la situació.
El 30,4% de les empreses preveuen augmentar les inversions i només el 16,7% de les companyies tenen previstos ajustos d’ocupació aquest any. El 27,5% de les empreses esperen elevar la plantilla en els pròxims 12 mesos.
n