La pujada del salari mínim s’endú el premi Nobel d’economía

> David Card aconsegueix el guardó després de demostrar que l’increment dels sous més baixos no destrueix llocs de treball

La demostració empírica que apujar el salari mínim interprofessional (SMI) no comporta directament destrucció d’ocupació s’ha emportat el premi Nobel d’economía en la seva edició 2021. Més concretament, el prestigiós guardó el recollirà l’economista i professor de la Universitat de Berkeley David Card (Guelph, Canadà; 1956), que ha sigut reconegut per l’acadèmia sueca per la seva «empírica contribució a l’economia laboral». Card va ser un dels primers autors que van demostrar que la teoria dels efectes negatius sobre l’ocupació d’apujar l’SMI no se sostenia empíricament. L’acadèmia va premiar Card, juntament amb Joshua Angrist i Guido Imbens, per les seves contribucions metodològiques per verificar o no supòsits com el de l'SMI. És a dir, l’acadèmia no premia el resultat, sinó arribar a aquest a través d’una metodologia científica contrafactual –verificar una causalitat a través de dos casos d’estudi similars.

En aquest sentit, Card –que específicament va estudiar els efectes d’apujar el salari mínim– comparteix premi amb Angrist i Imbens, un exemple clar del desenvolupament

de l’econometria. L’econometria aplicada en forma de mètodes estadístics multivariable és la que utilitzen aquests economistes per relacionar causes i efectes, en ocasions poc intuïtius. Un exemple al·ludit per l’acadèmia sueca és l’anàlisi de les inversions en educació al mercat laboral.

Un premi que ve de 1992

Apujar o no el salari mínim interprofessional ha sigut un debat especialment intens aquest any a Espanya i motiu de discòrdia al si del Govern de coalició. La mesura té una important afectació directa ja que al voltant d’1,5 milions de