El plan de igualdad LGTBI será «realista y representativo»
El Plan de Igualdad y Diversidad LGTBI de Mérida inicia su proceso de participación. La Delegación de Diversidad LGBTI, Fundación Triángulo Extremadura y Extremadura Entiende conforman el Comité de Seguimiento y Evaluación. Hasta ahora se han desarrollado tres reuniones de trabajo, estableciendo un espacio de «empatía, escucha y codiseño» para garantizar que el plan sea «realista, representativo y relevante», según destaca el consistorio emeritense a través de una nota de prensa.
El 5 de febrero se celebró la tercera de las reuniones virtuales del Comité de Seguimiento y Evaluación, que cuenta con Inexsos para el diseño, implementación y facilitación del diagnóstico de necesidades y elaboración del Plan. Estas reuniones iniciales han permitido identificar y recabar información y documentación de interés, servicios y recursos públicos implicados, otras experiencias municipales existentes, mapeo de agentes implicados, estrategias y procesos para la participación, etcétera.
En esta línea, se han establecido tres espacios y herramientas diferenciadas, en concreto, encuentros virtuales como espacios exclusivos de participación, seguros y de confianza, para grupos de personas del colectivo LGBTI; encuestas de participación 2.0 de carácter más abierto y entrevistas a entidades y personas referentes. En los próximos días se iniciarán las acciones previstas para realizar un diagnóstico participado de la realidad LGTBI en la ciudad.