1.167 trabajadores salen de los ERTEs, pero aún hay 5.376
El número de trabajadores en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) disminuyó en 1.167 personas durante abril en Extremadura, lo que dejó la cifra total de personal protegido en 5.763, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. De esa cifra, 3.489 personas (el 60 %), lo están en algunas de las modalidades que se pusieron en marcha a partir del 1 de octubre, prorrogados en febrero febrero, y que conllevan exoneraciones en las cotizaciones sociales: 170 personas están en un ERTE de impedimento, 1.585 en un ERTE de limitación y 1.734 en el de sectores ultraprotegidos. Fuera de estas modalidades (sin exoneraciones), hay otras 1.614 personas en un ERTE de Fuerza Mayor o ETOP y otra 660 acogidas a expedientes que no son de fuerza mayor. Por género, el número de trabajadores afectados por ERTE en abril en Extremadura era de 2.749 hombres y 3.014 mujeres.
En España, el número de trabajadores en ERTE descendió hasta 638.238 (-105.345).
La temporalidad y la brecha de género se acentúan de nuevo. El desempleo cayó más entre los hombres (-1.795) que entre las mujeres (-920) y deja un cómputo interanual con un sesgo de género: el paro masculino ha caído en 5.504 personas (-11,5%) respecto a abril del 2020, frente a las 251 mujeres (-0,37%). En cuanto a la contratación, aunque el volumen de contratos creció de nuevo en abril hasta los 44.433 (+4.686) al igual que ya lo hizo en marzo, rompe con la tendencia de ese mes en cuanto a la contracción indefinida: entonces se produjo un fuerte incremento, que ahora registra un descenso de cuatro puntos. En abril se firmaron 41.904 contratos temporales frente a los 2.530 que fueron indefinidos.
En la brecha y la temporalidad pusieron el acento los sindicatos. Para CCOO «el empleo que se crea en la región es básicamente precario y temporal, y se destina principalmente a los hombres» y alertó de que a pesar del descenso «se observa un cierto desánimo en la población a buscar empleo
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