La Junta presenta un nuevo plan de impulso para las cooperativas
Quiere favorecer la ▶ integración para que el tejido «coja peso» y más presencia femenina El sector da empleo ▶ a más de 20.000 personas y genera el 12% del PIB regional
Nuevo impulso a las cooperativas. La consejera de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Sostenible, Mercedes Morán, se reunió ayer en Mérida con los agentes del sector para presentarles la Estrategia de Economía Social 2024-2027, que entre otras medidas busca fomentar la integración para que el tejido empresarial «coja peso» y una mayor presencia de mujeres en los órganos directivos.
Con este encuentro, el Ejecutivo autonómico retoma el diálogo con el sector, pues el último encuentro entre ambas partes, bajo mandato del PSOE, tuvo lugar en febrero de 2021. «Es muy importante esta reunión, la economía social y el cooperativismo crean empleo y riqueza y fijan población», destacó Morán. El objetivo de la cita es «actualizar y consensuar» las medidas que en materia de economía social y cooperativismo va a impulsar la Junta.
Una de esas novedades es el impulso, junto a la Universidad de Extremadura (UEx) y Cooperativas Agroalimentarias, de un nuevo Máster en Dirección y Gestión de Cooperativas, así como una cátedra en materia de cooperativismo y economía social. «Consideramos muy importante el tema de formación y entendemos que la Uex debe involucrarse para desarrollar el sector», afirmó Morán.
En el encuentro también se puso sobre la mesa la nueva Estrategia de Economía Social 2024-2027. Según el primer Libro Blanco de la Economía Social de Extremadura, en 2019 existían 2.387 entidades de este tipo en la región, casi un 3%
del total de la economía social del país, dando empleo a 20.736 personas y con una facturación anual de 2.500 millones de euros, el 12% del PIB. Entidades cooperativas agroalimentarias en su mayoría, pero también de consumidores, de créditos o de la enseñanza, comunidades energéticas locales, mutuas y entidades sociales, entre otras, forman parte de la economía social.
La estrategia, abierta a / aportaciones, consta de siete ejes: empleo, reto demográfico, igualdad, relevo generacional, formación, simplificación y digitalización. Su desarrollo se traducirá en medidas como el impulso de la figura de los comités de igualdad para favorecer la incorporación de la
SIETE EJES
mujer a los puestos directivos en cooperativas de al menos 50 socios; jornadas de formación para jóvenes y mujeres en los consejos rectores y campañas de sensibilización para garantizar el relevo generacional.
La simplificación de la burocracia y la firma de un convenio con el colegio de notarios para los registros digitales, son otras de las acciones a impulsar junto a las ayudas. «Existen ayudas a las inversiones, al asesoramiento e incluso a la contratación», destacó Morán. Para la integración se ha reservado un presupuesto de 500.000 euros, con una modificación de las bases para aumentar la intensidad de las ayudas y modificar las bases con el fin de llegar a más beneficiarios.
En septiembre se pondrá en marcha en la UEx un Máster en Dirección y Gestión de Cooperativas