Crean para el geriátrico una bolsa de enfermería
El tribunal valorará la experiencia laboral y la formación académica
La residencia municipal de la tercera edad de Almassora pone en marcha las bases para la creación de una bolsa de empleo destinada a personal de enfermería interesado en trabajar en las instalaciones. Las personas candidatas podrán acceder al puesto en el geriátrico mediante un concurso de méritos que alcanzará un máximo de 68 puntos. Esta cifra se divide en 40 puntos por la experiencia laboral y 28 por la formación especializada, aptitudes que valorará un tribunal creado para la ocasión, con cinco trabajadores del centro.
Los aspirantes deberán tener 16 años o más, sin exceder la edad de jubilación, poseer una titulación universitaria de enfermería o equivalentes, no sufrir enfermedades que impidan cumplir con las funciones del puesto laboral, no tener en su historial inhabilitación para el ejercicio de la función pública y tener nacionalidad española. Para las personas extranjeras comunitarias y no comunitarias se seguirán los criterios de la ley 7/2007.
La presentación de la instancia de solicitud para formar parte de la bolsa deberá ser enviada al presidente del consejo de administración del centro, a través del correo ocupacioresidencia@almassora.es. La documentación a presentar debe ir acompañada de copia del DNI, copia del título universitario de enfermería, autoevaluación del aspirante y la declaración jurada.
Por último, una vez finalizado el periodo de tramitación de las solicitudes, el centro dictará la resolución y aprobará la lista provisional de admitidos o excluidos, junto a la valoración provisional de los casos aceptados. Todas las resoluciones del proceso serán publicadas en el tablón de anuncios de la residencia y en la web www.almassora.es. A continuación, las peticiones serán valoradas por el tribunal, que elevará el listado definitivo de los admitidos, que formarán parte de la futura bolsa de personal de enfermería.