administración pública y entidades privadas
Estos estudios proporcionan conocimientos sólidos y con distintas perspectivas que dan acceso a múltiples salidas laborales en la
Las administraciones públicas y privadas requieren de profesionales con un perfil versátil y especializado en el ámbito jurídico y económico para dar respuesta a los retos actuales de la sociedad.
La UJI ofrece los grados de Gestión y Administración Pública, Turismo y Relaciones Laborales y Recursos Humanos con los que el estudiantado adquiere conocimientos sólidos y de calidad en estas áreas, que le proporcionan acceso a un amplio abanico de oportunidades en el mercado laboral.
El grado en Gestión y Administración Pública recoge distintas perspectivas y análisis de la realidad económica, jurídica, administrativa y social, para formar a profesionales especializados con conocimientos interdisciplinarios. De modo, permite que los graduados puedan desempeñar puestos en una gran variedad de perfiles profesionales, encargados de la organización de la gestión económica, administrativa y de personal; la coordinación y realización de la planificación, el control y la evaluación de los diferentes servicios de las entidades públicas, la ges
La UJI forma a profesionales con un perfil versátil y especializado.
tión de expedientes administrativos y otros documentos, etc.
Esta titulación contribuye a la profesionalización del funcionariado, que repercute en la modernización y mejora de la administración, y en la formación de profesionales con un alto grado de conocimiento del sector público, que pueden aplicar sus destrezas en el sector privado.
El grado en Turismo ofrece una formación de calidad, orientada al ejercicio profesional en la administración pública y el sector
privado. El plan de estudios se estructura siguiendo una visión interdisciplinar que abarca las diferentes dimensiones de esta actividad. Se imparten enseñanzas vinculadas con cinco áreas: idiomas, humanidades, organización de empresas, regulación jurídica y márketing turístico.
El propósito es formar a profesionales en capacidades y valores orientados a la mejora social y económica; potenciar los valores socioculturales y medioambientales, para un desarrollo sostenido y sostenible; favorecer las relaciones y comprensión entre los pueblos, y la comunicación e interacción entre las personas. La titulación cuenta con un laboratorio dotado con un sistema de información geográfica y de medios técnicos y cartográficos, para que el alumnado se forme en ordenación del territorio turístico.
El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos capacita para la correcta adopción de decisiones organizativas, y para la prevención y resolución de las cuestiones y conflictos que puedan surgir en torno a las relaciones laborales. Estudia la normativa jurídico-laboral y se adquieren conocimientos sobre la organización, métodos de trabajo, sociología y psicología aplicados al trabajo.
Los graduados adquieren competencias que les permiten asesorar, representar y gestionar todos los asuntos que les solicitan los agentes implicados en el mundo laboral. Además, les permitirá encargarse de hacer análisis y diagnósticos, configurar estrategias de gestión de recursos humanos, realizar funciones de conciliación y negociación, y participar como agente de intermediación y colocación en el mercado laboral.