Castellón cubre el 100% de plazas MIR, que crecen un 38,8% en 10 años
Mientras en otras regiones existen vacantes, la provincia las asigna todas, incluso las 35 de familia El colegio pide un estudio de necesidades
El Ministerio de Sanidad ha adjudicado el 100% de las plazas de médico interno residente en Castellón en la primera convocatoria. En total son 93 los profesionales que se incorporan a la provincia, lo que supone un 38,8% más que en el 2014, cuando ascendieron a 67.
Así lo refleja un estudio hecho por el centro de estudios Sindicato Médico de Granada. Mientras que en otras provincias españolas han quedado puestos vacantes, en Castellón los han adjudicado todos, incluidos los 35 de médico de familia. Los próximos días 6 y 7 de mayo se incorporan a sus plazas los MIR que ya tienen destino.
En toda España han sido 8.295 en esta primera adjudicación, en la que han quedado sin cubrir 473 plazas, de las cuales 459 son de medicina de familia. El proceso comenzó el día 8 de abril.
La primera plaza en ocuparse en la Comunitat fue la de oncología médica del Hospital Provincial de
Castellón, el pasado 9 de abril.
Ese mismo día también se cubrió una plaza de pediatría en el Hospital General de Castellón, otra de oftalmología en el Provincial y otra de cardiología del General.
Mientras, la última plaza en asignar ha sido una de medicina familiar y comunitaria en la unidad docente multiprofesional (UDM) de Vinaròs. Precisamente, las 17 últimas en tener nombre y apellidos fueron de esa especialidad.
Déficit y atractivo
Desde el Sindicato Médico CESM en la Comunitat reclamaron efectuar una planificación para programar la oferta de plazas en base a las futuras necesidades, ya que a corto y medio plazo se van a jubilar muchos médicos. Además, señaló que en el área de atención primaria, donde más dificultades existen, hay que mejorar las condiciones laborales, profesionales, retributivas, de estabilidad y conseguir unas cargas de trabajo razonables.
El presidente de CESM, Alejandro Calvente, indicó que es positivo haber cubierto todas las plazas en Castellón, pero hay sitios donde han quedado vacantes porque no resultan interesantes. Además, apeló a que el conseller Marciano Gómez cumpla su promesa de ofrecer contratos estables y atractivos a los que terminen su formación en la Comunitat y así evitar la fuga de profesionales al extranjero en lugar de hacerles encadenar contratos de corta duración.
Planificación detallada
Mientras, desde el Colegio de Médicos de Castellón han solicitado un «estudio exhaustivo y una planificación detallada para poder abordar esta situación». Y destacaron la necesidad de evaluar las deficiencias en el sistema de salud y, específicamente, en las especialidades médicas donde se percibe una falta de profesionales. «Como institución representativa de los
Los profesionales piden realizar una planificación para prever la futura falta d e profesionales
médicos abogamos por acometer un análisis profundo que permita identificar las áreas más afectadas y, en consecuencia, aumentar el número de plazas MIR en las especialidades que así lo requieran», manifestaron. Una medida que no solo es necesaria para garantizar una atención sanitaria de calidad para la población de Castellón, sino también para asegurar que los futuros médicos reciban la formación y la experiencia necesarias en su campo de especialización.
El conseller de Sanitat, Marciano Gómez, ya pidió a la ministra Mónica García la semana pasada en València poner en marcha los mecanismos necesarios para paliar la falta de profesionales que tiene el sistema actualmente.