Opel cierra un acuerdo laboral para afrontar 2019 con plena producción
La planta empleará a 250 personas más, aunque la firma baraja más contrataciones La compañía deja la puerta abierta a crear un turno más para el fin de semana
Opel España ya tiene un modelo de trabajo para afrontar un nivel de producción que no se alcanzaba desde el año 2017. Los sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO) y la dirección sellaron ayer un acuerdo laboral que permitirá llevar a cabo 250 contrataciones antes del 2019. De esta forma, Figueruelas prevé fabricar 2.100 vehículos diarios en sus dos líneas de producción a tres turnos cada una, lo que arrojará una producción anual de más de 480.000 vehículos al año, según las estimaciones de la compañía.
El buen comportamiento de los modelos Corsa, Crossland X, Mokka X y el Citroen C3 Aircross están detrás de estas buenas expectativas. A ello se añade que Opel España producirá el Corsa de tres puertas a partir del mes de abril. Hasta entonces lo producirá la factoría de Eisenach (Alemania). Esta mayor carga de trabajo permitirá consolidar los nuevos empleos de Figueruelas y servirá de puente para afrontar la llegada del Corsa eléctrico, que saldrá de la factoría aragonesa a partir de septiembre del 2019, apuntaron ayer fuentes sindicales.