SOCIEDAD Y TRABAJO

Viviendo en un mundo interconectado

Muchos fantasean con hacer realidad la predicción del hub de conocimiento The Valley: «En un futuro, trabajar en una oficina fija durante ocho horas estará pasado de moda», recoge en un reciente informe. Pero no hay que crearse falsas ilusiones, porque no estaremos de brazos cruzados; sencillamente, la tecnología cambiará nuestro entorno laboral y nuestros hábitos. Quizá, hasta nos quedemos sin fin de semana... «Se tenderá a la flexibilidad horaria y, además, donde antes había contables, administrativos, etcétera, nos encontraremos roles más específicos, como los de data scientist, ASO manager y UX designer. De hecho, con el paso del tiempo y los rápidos avances, los empleos con más éxito en un futuro cercano aún ni siquiera existen», proclama Ana Delgado, Chief Education Officer en The Valley. Pero, si trabajamos en entornos de cloud computing, en remoto, ¿cómo nos afectará prescindir del café diario junto a la máquina de vending? ¿Acabaremos siendo más individualistas? «Hoy hay personas que tienen más de 50 conversaciones online al día, a lo que hay que sumar las consultas de las redes sociales, que, por término medio, en España son de 200 contactos. No obstante, según nuestros estudios, la digitalización no produce aislamiento, no ha cambiado aspectos esenciales de las relaciones humanas y me atrevería a decir que tampoco lo hará en las próximas décadas: conforme la tecnología gana espacio en nuestras vidas, también lo hace la necesidad de desconectar de ella. Eso sí, seremos nosotros mismos los que tendremos que marcar límites si no queremos que afecte a nuestro bienestar», afirma Belén Barreiro, doctora miembro del Instituto Carlos III-Juan March de Ciencias Sociales y fundadora de 40dB. ¿Conclusión? Cambiará la forma en la que nos comunicamos, pero no dejaremos de interactuar. Es más, las plataformas desarrollarán herramientas para mejorar los espacios cibernéticos de debate, tal y como avanza Nathalie Picquot, directora general de Twitter España y Portugal: «La conversación como ejercicio para el progreso será un arma indispensable y muy poderosa. Por eso hemos comenzado a experimentar para que sea más fácil seguir y unirse a las conversaciones, incluida una función que resalte las respuestas del autor». ■

Se tenderá a la flexibilidad horaria y, donde ahora hay administrativos, encontraremos ‘data scientists’, ‘ASO managers’ y ‘UX designers’

Ana Delgado, Chief Education Officer en The Valley