La Seguridad Social se reúne hoy con los sindicatos para buscar un acuerdo
● UGT ve probable la desconvocatoria de los paros parciales del día 26 y la huelga prevista para septiembre
El Ministerio de Inclusión ha convocado hoy a los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, ELA y CIG con el objetivo de acordar un plan estratégico para la Seguridad Social y evitar las jornadas de paros y la huelga del 7 de septiembre anunciadas por algunas de las centrales sindicales.
Según informó UGT en la tarde de ayer en un comunicado, hoy se reunirá la Mesa Delegada de la Seguridad Social, en la que están representadas UGT, CCOO, CSIF, ELA y CIG, para “proceder a la firma de un acuerdo”.
UGT aseguró que los sindicatos ya habrían alcanzado un acuerdo con la Seguridad Social, que conllevaría la desconvocatoria de los paros parciales –de todos los viernes desde el 26 de mayo– y la huelga prevista para el 7 de septiembre, un extremo que no ha sido confirmado por los sindicatos convocantes CCOO y CSIF.
La reunión de hoy fue confirmada ayer en Oviedo por el ministro de Inclusión, José Luis Escrivá, quien aseguró que las negociaciones están “encauzadas” y recordó que la Seguridad Social tiene un problema de descapitalización, ya que perdió el 20% de sus efectivos entre 2012 y 2019.
“Vamos a tener una discusión mañana del reforzamiento de recursos económicos, que es el tema fundamental. Vamos a llegar a 3.000 nuevos trabajadores, entre funcionarios e interinos, y con eso yo creo que el tema se arreglará”, dijo ayer Escrivá.
Según explicó UGT en su comunicado, dicho plan, que “no representa avances sustanciales a lo ya negociado” antes de la convocatoria de la huelga por CCOO y CSIF, contiene, entre otros, el compromiso de tramitación inmediata del proyecto de creación de la Agencia Estatal de la Seguridad Social.
De esta forma se da cumplimiento a la ley 21/21, cuyo mandato a este respecto venció el pasado 30 de junio del 2022.
Asimismo, incluye medidas para unificar y homogeneizar las políticas de personal, así como para racionalizar la organización de sus recursos con objeto de lograr una mayor eficacia y avanzar en el cumplimiento de las expectativas profesionales de todos los empleados y empleadas de la Seguridad Social”, añade UGT.
El sindicato lamenta que, tras este acuerdo, la convocatoria de los paros “no habría tenido otra utilidad que aparecer en los telediarios, además del consecuente retroceso del movimiento sindical por la malversación de un medio extremo que hasta ahora no ha sido necesario para UGT”.
Según un borrador del acuerdo alcanzado ayer, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones presentará un anteproyecto de ley al Consejo de Ministros para la creación de la Agencia de la Seguridad Social.