Desconvocada la huelga en las ITV tras llegar a un acuerdo con la dirección

Se desbloquea el conflicto laboral por el que había previstos paros los días 25 y 27 de enero en Granada

En la jornada de ayer tuvo lugar un nuevo acto de conciliación entre los representantes de los trabajadores de UGT en Veiasa, empresa pública que gestiona las ITV andaluzas, en el que se ha alcanzado un acuerdo con la dirección. En definitiva, UGT FICA Andalucía ha conseguido que se abra el nuevo proceso de RPT (relación de puestos de trabajo), para ver las necesidades estructurales de la empresa, se desbloquea la tasa de reposición y se regula, para la calidad del servicio, el número de inspecciones de vehículo de cada estación, entre otras muchas cuestiones.

En el acuerdo se ha conseguido el compromiso de elaborar una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en un plazo no superior a dos meses, para conocer el número de plazas estructurales de inspector, administrativo y técnico necesarias para el correcto funcionamiento de la empresa, para que posteriormente puedan ser cubiertas por personal de las bolsas existentes en Veiasa y de esta manera hacer justicia con el personal que lleva tanto tiempo trabajando eventualmente para esta empresa.

Además, se va a realizar un concurso de traslado, que se hará efectivo como consecuencia de la propia RPT y una vez finalizada esta, con la intención de que dicho concurso de traslado quede incluido en el articulado del IV Convenio Colectivo de Veiasa para que se celebre anualmente tal y como hace años venimos reclamando.

UGT FICA ha llegado al acuerdo con la empresa de hacer efectivas inmediatamente las tasas de reposición de los años 2018 (15 plazas), 2019 (11 plazas) y la del año 2020, de la cual se nos informará del número de plazas en la próxima reunión de la Mesa Negociadora, con personal de las bolsas existentes.