La EASP exige el mantenimiento de la institución y su plantilla sin fusiones
● Una PNL del Parlamento andaluz de 2020 señala que la Escuela debe continuar como está
El comité de empresa de la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP), organismo dependiente de la Junta con base en Granada, denunció la semana pasada lo que considera considera “manipulación intencionada” y “posibles irregularidades muy graves” en el informe auditor de la firma Ernest&Young S.L. contratado por el Gobierno andaluz para la disolución y desintegración de la misma. Ahora, los trabajadores exigen el cumplimiento de la Propuesta No de Ley (PNL) del Parlamento andaluz de 2020 donde se señala que “la EASP debe continuar como está y reitera sus demandas a fin de que sean escuchadas y consideradas para poder iniciar un diálogo con la Consejería de Salud y Familias”, precisó el comité de empresa ayer en un comunicado.
Según sostuvo la Consejería de Salud y Familias en una nota emitida ayer, “continúa con el proyecto para la creación del Instituto Andaluz de la Salud con el que se trata de dar forma a un ente que agrupe a las distintas entidades instrumentales que se dedican a la docencia e investigación sanitaria en la comunidad autónoma de Andalucía”, entre ellas la EASP. Para el comité de empresa, “con ello, la Consejería solo ha expresado qué quiere hacer, pero ha ocultado el cómo quiere alcanzar su objetivo”, señalaron los representantes de la plantilla de la Escuela.
La realidad, aseguró el Comité, es que hasta el momento no han variado “ni una coma” la propuesta que fue presentada por el Grupo Parlamentario Popular en diciembre de 2019, y que se basa en el texto de una Proposición de Ley en la que se recoge textualmente, la “extinción y disolución por fusión y transformación” de la EASP. Este es el punto de partida en el que se quiere basar la creación del Instituto Andaluz de Salud, ha comunicado la propia Consejería a los trabajadores y trabajadores de la Escuela. Por lo tanto, en contra de lo que hace público ayer la Consejería, el comité “pide su retirada porque no se garantiza la continuidad de la EASP, ni sus funciones, ya que en este proyecto no está reflejada la Salud Pública por ningún lado, hecho muy grave teniendo en cuenta la situación de pandemia”.
Entre las demandas profesionales de la EASP están las siguientes: que la Junta asegure las condiciones laborales del convenio colectivo de la EASP y el mantenimiento y refuerzo de la plantilla de la única institución que se dedica expresamente a la salud pública en Andalucía; el mantenimiento de su identidad y de su sede, sin fusionarse, sin transformarse ni extinguirse, y garantizar así su actividad en el marco de una colaboración responsable con las entidades administrativas planteadas por los poderes públicos; y que el organismo continúe cumpliendo sus funciones en salud pública y gestión sanitaria, siendo referente autonómico, nacional e internacional en la formación, investigación, consultoría y cooperación.