Los agentes sociales ratifican el nuevo complemento por hijo en las pensiones

Gobierno, patronal y sindicatos ratificaron ayer el acuerdo sobre el nuevo complemento para reducir la brecha de género en pensiones, aprobado en Consejo de Ministros el pasado 2 de febrero, que supone sumar una cuantía fija de 378 euros anuales en la pensión del beneficiario por cada hijo. El decreto ley que regula el complemento, que se aplicará desde el primer hijo y hasta un máximo de cuatro, será sometido a la convalidación del Congreso este jueves y supone una reformulación del anterior complemento de maternidad puesto en marcha por el anterior Gobierno del PP.

Ahora se pagará desde el primer hijo y contempla que el beneficiario pueda ser el padre si acredita un perjuicio en su carrera profesional vinculado al nacimiento del hijo. En el caso de no hacerlo, el complemento será para la mujer o para el progenitor con menor pensión si son del mismo sexo.

El ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá, subrayó la importancia de este consenso porque ha sido el primer acuerdo social tras la renovación de las recomendaciones del Pacto de Toledo en otoño”, según destacó el Ministerio en un comunicado tras la reunión a la que asistieron los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo

Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo.

Los sindicatos reclamaron que la norma sea tramitada como proyecto de ley para corregir algunas insuficiencias, entre ellas lo que consideran una escasa cuantía, según han destacado en un comunicado conjunto.

Además, solicitaron que se permita el derecho de opción a quienes ya tenían reconocido el anterior complemento de maternidad, pero pudiera resultarles más beneficioso el nuevo complemento de brecha de género.