BBVA y los sindicatos ya negocian el ERE pero sin dar cifras

● El banco aduce razones económicas, organizativas y productivas para justificar el ajuste

BBVA y los sindicatos representados en el comité de empresa constituyeron ayer la mesa de negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) con el que la entidad dará salida, previsiblemente, a unos 3.000 empleados, aunque en esta primera toma de contacto no se han mencionado cifras.

Según informaron CCOO y UGT, en la reunión no se trató ningún aspecto relacionado con las medidas de ahorro de costes que prepara el banco, por lo que los 3.000 despidos –que elevarían el total del sector a casi 18.000 este año– se basan en cálculos propios y de los analistas financieros.

Las mismas fuentes añadieron que el banco tampoco precisó si los puestos de trabajo desaparecerán mediante despidos, recolocaciones o bajas incentivadas, si bien esperan obtener más detalles en la siguiente reunión de la Mesa, prevista para dentro de una semana y cuya fecha se concretará el lunes.

En sendas notas, ambos sindicatos explican que el banco argumentó “razones económicas, organizativas y productivas” para este ERE, que justificará en la próxima reunión mediante un informe técnico. Añaden que BBVA “ve necesario este ajuste para garantizar la viabilidad futura” de la entidad y matizan que solo afectará a BBVA España, a la red comercial y los servicios centrales.

Los sindicatos pidieron una justificación “exhaustiva” de las condiciones económicas que motivan el despido colectivo y han puesto de relieve la contradicción que a su juicio existe entre la subida de la remuneración variable que quieren plantear en la próxima junta para la alta dirección y la necesidad de reducir costes.