‘Ebone’: el arte de experimentar para crecer
● La empresa, referente en el ámbito deportivo, afirma que dicho sector “es un gran generador de empleo en términos generales, pero sobre todo en empleo juvenil”, que es donde España presenta “peores datos”
–¿Qué es Ebone? ¿En qué principios se basa?
–Ebone es una empresa que presta servicios deportivos a la administración. Aportamos personal para que las administraciones puedan ofrecer servicios deportivos a la ciudadanía en todo el territorio nacional.
–¿Qué servicios ofrece?
–El servicio principal es el de personal deportivo especializado para la administración a través de concurso público. No obstante, aportamos valor a la administración a través de servicios complementarios como la organización de Eventos Deportivos, la venta de Material y Equipamiento Deportivo, y la Formación Especializada en nuestro sector. –Una de vuestras prestaciones más populares es el ‘CUBOFIT’, un gimnasio outdoor que llamó la atención de la Universidad de Granada para su utilización en el presente curso. Háblenos de este proyecto.
–CUBOFIT es uno de esos servicios complementarios con el que pretendemos aportar valor al sector deportivo. Actualmente hay más de 70 CUBOFITs por toda España, está siendo una revolución puesto que ayuda a hacer las instalaciones deportivas más polivalentes e incluso a conquistar espacios urbanos para el deporte, poniendo en valor parques y zonas urbanas para una práctica deportiva supervisada por profesionales. –Recientemente se ha conocido que Ebone alcanzó en 2022, y por primera vez en su historia, los 15 millones de euros de facturación. ¿Qué balance hace de esta cifra y cuáles son las expectativas de futuro?
–Es el resultado de un crecimiento orgánico ordenado y estable, fruto del buen hacer de todo el equipo Ebone y de la prudencia en las decisiones estratégicas, sobre todo en estos últimos años de alta incertidumbre global y jurídica. Estamos convencidos de que tenemos una base sólida para un crecimiento mayor en los próximos años. Vemos a Ebone dentro de 4 años duplicando su tamaño; estamos trabajando en ello con intensidad e ilusión.
–Ebone Formación dispone de un catálogo de más de 150 cursos orientados principalmente hacia el conocimiento físico y el deporte. ¿Es este un sector que, como parece, está creciendo a pasos agigantados? –Es innegable que el sector deportivo es un gran generador de empleo en términos generales, pero sobre todo en empleo juvenil que es donde España presenta peores datos. De ahí la proliferación de Grados Universitarios, de Formación Profesional y centros de Enseñanzas de Régimen Especial relacionados con el deporte. No obstante, desde Ebone Formación tenemos claro que hay un importante gap entre la formación reglada y el mercado laboral donde podemos aportar un valor diferencial: sabemos que competencias y habilidades son las que realmente demanda el mercado laboral, porque somos ese mercado. La empleabilidad real en nuestro sector pasa por Ebone Formación.
–¿Cuáles son los cursos más populares entre tan amplia oferta?
–Históricamente los cursos de Socorrismo y los de Monitor de Ocio y Tiempo Libre, Monitor de Campamentos y similares. No obstante, cada vez toman más relevancia todos los relacionados con el sector del fitness y con el sector de la actividad deportiva relacionada con la salud. Esto nos lleva a especializaciones enfocadas a la actividad física para adultos y adultos mayores dada la inversión cada vez más acentuada de la pirámide de la población, y el mayor bagaje deportivo de nuestra población. –Ebone Formación cuenta con cursos que se imparten tanto de forma presencial como online. ¿Ha visto un incremento en el número de alumnos a distancia en los últimos tiempos? ¿Cambia la metodología? –Por un lado, es evidente que algo que ya estaba aquí como es la formación online se ha consolidado y convertido en algo totalmente normal; para el alumno/a es cómodo y accesible; para la empresa es escalable y generalmente más rentable. Pero, por otro lado, la oferta se ha desbordado hasta llegar a confundir, en algunos casos a los/as interesados/as en acciones formativas online dada la calidad tan dispar y los precios tan exageradamente diferentes ante cursos aparentemente similares. En Ebone Formación apostamos
fundamentalmente por los cursos presenciales y de alta calidad, puesto que el objetivo último es la empleabilidad real, si es posible en la propia empresa. –¿Es la diversificación una de las señas de identidad de la compañía? ¿Cómo fue el proceso hasta asentar las distintas áreas de negocio?
–Más que diversificación diría que el intraemprendimiento. Ebone es una empresa a la que le encanta experimentar para crecer; a lo largo de los años hemos ido poniendo en marcha ideas, siempre complementarias al negocio principal, siempre encaminadas a conseguir nuestra misión que no es otra que “transformar la sociedad a través del deporte, del ocio y de la salud, en colaboración con el cliente”. Con esta premisa estudiamos el mercado e intentamos aplicar innovaciones a nuestro sector. Cuando una de ellas cumple con la misión, es sinérgica con el core de la empresa y además se da la circunstancia de que Ebone es el “primer cliente” de esa área, acaba convirtiéndose en una línea de negocio.
–¿Qué beneficios supone a Ebone formar parte del Club Cámara?
–Muchos y muy variados. Por un lado la Cámara nos ofrece servicios de alta calidad y valor para la empresa: formaciones de calidad a través de la EDIAE, acciones formativas puntuales, ayudas y subvenciones que nos invitan a caminar en la mejora de la empresa o incluso en la consolidación de líneas de negocio, y mucha información ante cuestiones y dudas que planteamos a sus distintos profesionales. Por otro lado es un foro de networking y aprendizaje de otras empresas fundamental para Ebone, gracias a las distintas iniciativas de la Cámara como los Foros de Dirección Financiera, Dirección de RRHH, etc. hemos conocido a gran cantidad de empresas que nos ayudan con sus consejos e incluso con sus servicios a mejorar.
Estamos convencidos de que tenemos una base sólida para un crecimiento mayor en los próximos años”
En Ebone Formación apostamos fundamentalmente por los cursos presenciales y de alta calidad”