EMPRESAS CON MÁS IMPACTO SOCIAL

Sin renunciar al imprescindible objetivo de ganar dinero, Lo demuestra la Fundación Seres, que ha hecho balance de diez años de actuaciones

recientemente en todo lo que tiene que ver con sostenibilidad», señala. «Se trabaja muy bien, se suele contar con firmas de consultoría de primera fila, como McKinsey, PWC o Deloitte, y han salido iniciativas muy interesantes, nosotros hemos participado en varias de ellas», reseña.

El informe de los diez años de actividad de la Fundación Seres, que se presentó el pasado 27 de febrero en Madrid, recoge que el 95% de las empresas que participan en la organización contemplan los ODS en el desarrollo de sus estrategias o a la hora de realizar su actividad. Más concretamente, precisa que el 64% de las compañías considera la Agenda 2030 para el desarrollo de su estrategia de sostenibilidad y el 31% de ellas identifica los ODS como los ejes clave sobre los que estructuran su contribución. En todo caso, aunque las empresas consideran que los temas sociales mejor gestionados son los relativos a la salud y seguridad de sus empleados y a la formación, también coinciden en que existe recorrido de mejora en otros ámbitos de promoción de trabajo digno y la no discriminación.

De hecho, desde 2018 se analiza la consideración de los ODS por las empresas participantes y, en cada edición de estos informes, el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) es el que las empresas tiene más en cuenta en sus negocios, reseñan desde la Fundación Seres. En el análisis de este año, el 59% de las empresas estima que el ODS 8 es para ellos el más importante, seguido del ODS 9 (Industria, innovación e infraestructura), con un 33%; el ODS 13 (Acción por el clima), con el 27%, y el ODS 17 (Alianza para lograr los objetivos), que cuenta con el 21% de participación por parte de las compañías.

En la presentación del informe, Fernando Ruiz indicó que «tras una década elaborando este estudio anual, que ha sido pionero en la evolución del impacto social agregado de las compañías, somos capaces de ver la evolución de la empresa española en el último decenio y qué cambios ha experimentado en materia social».

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