Ratificado el preacuerdo de convenio en la fábrica de Linamar

ZARAGOZA. La plantilla de Linamar (antigua Alumalsa) ratificó por mayoría el preacuerdo de convenio alcanzado entre la dirección y el comité de empresa este pasado martes y que recoge un incremento salarial superior a la media. Con el 78% de los votos, se refrendó el pacto que enmarcará las condiciones laborales de estos trabajadores durante cuatro años.

En este referéndum, según informó OSTA, participaron 306 trabajadores, de los cuales 240 votaron ‘sí’ al convenio, 59 que ‘no’ y 7 en blanco, con lo cual se ratifica el preacuerdo.

Este recoge un aumento salarial del 4,1% este año, y para 2025 lo que suba el IPC más un 1%. Una fórmula de subida que se aplicará también en 2026. Eso sí, «se ha fijado un tope máximo del IPC al cual se le aplicara el 1%». Será del 3,5%. De esta forma, el incremento total no podrá superar el 4,5%. Y en caso, explican desde OSTA, de que el IPC superará el incremento total salarial de alguno de los años del convenio, se realizará una revisión del 50% de la diferencia.

Jorge Ruiz de Lazcano, responsable de la Federación de Industria de OSTA, valora además de estos incrementos conseguidos, «el aumento de algún plus, la posibilidad de teletrabajo en determinadas situaciones, así como la de jubilación parcial y alguna mejora social (permisos, disfrute de excesos de jornada, consolidaciones…)».

Ruiz de Lazcano considera este preacuerdo como «muy positivo, ya que se logran unos incrementos superiores a la media de los convenios negociados sin suponer ningún tipo de merma de condiciones». Además, lo califica de «positivo» por partida doble al haber pactado este convenio «sin recurrir al conflicto colectivo».