Arcelor Mittal Thailored Blanks cumple 13 años sin accidentes laborales que impliquen baja

ZARAGOZA. Pocas empresas pueden presumir de llevar 13 años sin accidentes laborales con baja. Para reconocer el trabajo y esfuerzo diario en prevención que eso supone, el director general de Trabajo, Jesús Divasson, y el director general de Política Económica, Javier Martínez, visitaron ayer la planta, proveedora del sector automoción, en Pedrola.

La empresa suma dos millones de horas producidas sin un accidente con baja. Además, entre sus proveedores, destacaron desde la compañía, se cumplen cuatro años sin un suceso que haya implicado baja laboral Y para celebrarlo han premiado a Integosa como mejor proveedor del año por su compromiso por la seguridad, así como al equipo que ha desarrollado la mejor idea en seguridad en la planta.

«Es posible»

Según la dirección de Arcelor Mittal Thailored Blanks, «es importante transmitir el mensaje de que es posible el objetivo de accidentes cero. Estamos dando pasos para conseguirlo». Para ello, trabajan en «la percepción del riesgo como único camino».

Tomás Ramos, director general de la planta, destacó que «han realizado desde 2011 más de 79.000 acciones preventivas en seguridad» y que creen en el objetivo, por el que siguen trabajando.

Para el director general de Trabajo, Arcelor Mittal «es un ejemplo de buenas prácticas» y se mostró convencido de que es posible atajar la siniestralidad laboral. «Cuando se hacen bien las cosas hay resultados y éste es el caso de esta empresa».

Divassón desatacó «que los buenos ejemplos sirven también para que otros sigan este camino» de trabajar más en la prevención de riesgos laborales para evitarlos.