Récord de empleo público: 3,4 millones

Más de un millón, el 30,4%, son temporales, según denuncia CSIF

El mercado laboral se está sosteniendo gracias a la creación de empleo público, una situación que engordará aún más con la progresiva llegada de los fondos europeos, prevista para julio de este año. Aunque es cierto que casi la mitad de los funcionarios se jubilará en los próximos diez años, lo que hace necesario el reemplazo, lo cierto es que el empleo público sigue aumentando muy por encima del sector privado, una brecha enorme en términos acumulados desde el inicio de la pandemia. Así, según los datos de la EPA, en el sector público se crearon 18.300 empleos durante el primer trimestre, hasta marcar un máximo con casi 3,4 millones de empleados públicos. Mientras, se destruyeron 155.800 en el privado. De ahí el saldo de 137.500 ocupados menos hasta marzo. A cierre de marzo hay 15.809.400 ocupados en el sector privado por 3.397.400 en el sector público.

Pero además, en los 12 últimos meses el empleo se ha incrementado en 149.400 personas en el sector público (un 4,6%) y ha descendido en 623.900 en el privado (una caída del 3,8%) para un resultado de 474.500 ocupados menos.

Aunque el descenso del empleo se concentró durante el trimestre en los temporales (168.600 menos), ya que aumentaron los indefinidos (31.300 más), lo que redujo la tasa de temporalidad al 23,8%, así como en el empleo a tiempo completo, que se redujo en 34.500 personas y el parcial, en 103.000, lo que dejó recortó la tasa de parcialidad al 14,04 %, la temporalidad sigue aumentando en el principal sector generador de empleo: el público.

Así lo denuncia el sindicato de funcionarios CSIF que considera que la contratación temporal en las administraciones públicas se ha disparado como consecuencia de los refuerzos en sanidad y educación para hacer frente a la pandemia de Covid hasta marcar un máximo histórico.

En un comunicado, el sindicato de funcionarios señaló ayer que, de acuerdo a los últimos datos de la EPA, en el primer trimestre del año había 1,03 millones de temporales en la Administración, 140.900 más que un año antes y un máximo histórico, la mayoría (un 68%), mujeres. Estos datos sitúan la tasa de temporalidad en el 30,4%, según CSIF, más de 10 puntos por encima de la tasa general (19,9%).

CSIF lamentó que «las necesidades estructurales de personal»

El sector privado ha destruido 624.000 empleos en un año mientras el público ha creado 150.000

se hayan afrontado «con empleo precario». «No puede ser que ámbitos fundamentales en la prestación de servicios que recibe nuestra ciudadanía dependan de un contrato temporal, con el nivel de precariedad e incertidumbre que ello implica», criticó, al tiempo que reclamó al Gobierno que sancione la contratación fraudulenta, elimine la tasa de reposición y aumente las plantillas de manera estable.

El ministro de política territorial y función pública, Miquel Iceta, ha anunciado que el Gobierno invertirá 1.000 millones de euros de los 4.000 millones del componente 11 del Plan de Recuperación del Gobierno para reducir la temporalidad. El objetivo de Iceta es que la cifra de temporales en el sector público no sobrepase el 8% dentro de tres años.