Siete de cada diez empleados públicos de la Comunidad son mujeres
► Y más de la mitad trabajan en puestos de responsabilidad de la Administración
Castilla y León tiene a 92.307 empleados públicos trabajando en la Junta. De ellos, 67.872 son mujeres, lo que representa más del 73 por ciento del total.
Una cifra importante pero que se eleva aún más en el sector sector sanitario, donde el porcentaje porcentaje llega al 79 por ciento, según se desprende del último Boletín Estadístico del Personal al Servicio Servicio de las Administraciones Públicas, publicado en julio de 2023 por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.
Un informe en el que, además, se recoge que las mujeres representan representan en el conjunto de administraciones administraciones públicas el 59 por ciento, o lo que es lo mismo, seis de cada diez funcionarios de España España son mujeres, porcentaje que en las administraciones autonómicas autonómicas es del 69 por ciento, y en la Estatal, del 32 por ciento.
Estos datos se ponían encima de la mesa durante el VI Congreso Congreso de la Asociación de Mujeres en el Sector Público, inaugurado en Burgos por el consejero de la Presidencia, Luis Miguel González González Gago, quien reivindicaba la importancia de la mujer en la Administración de la Junta de Castilla y León, tanto desde el punto de vista cuantitativo como sobre todo cualitativo. Al respecto, respecto, el consejero destacaba que el porcentaje de mujeres que ocupan ocupan puestos de responsabilidad de jefe o jefa de Servicio se sitúa en más del 50 por ciento, con 341 mujeres.
Gago, además, avanzaba que la tendencia es al alza y que el número de mujeres en la Administración Administración seguirá aumentando en los próximos años. De hecho, apuntaba que en las últimas convocatorias de cuerpos generales, generales, de acceso libre y promoción promoción interna, el 75 por ciento de solicitudes de acceso fueron presentadas presentadas por mujeres, mientras que siete de cada diez nuevas incorporaciones fueron, también también del sexo femenino.
La Comunidad siempre ha ido a la vanguardia en España en materia de igualdad, y ya en 2003 aprobó la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Hombres Hombres y Mujeres, Castilla y León, con la que se convertía en la primera primera región europea que aprobaba aprobaba una norma legal de este tipo, con un amplísimo consenso consenso político y social.
Y el pasado año , el Gobierno que preside Fernández Mañueco Mañueco aprobó la jornada laboral de 35 horas semanales para empleados empleados públicos de la Administración Administración autonómica.