La Razón (1ª Edición)

«Somos un sindicato independie­nte y que está cerca de los trabajador­es»

«Entre las ventajas de la concertada destacan la profesiona­lidad de los docentes, la gratuidad y evitar los cambios a los niños»

- Raúl Mata.

BajoBajo el lema «el primer paso para su futuro lo decides tú», la Fede-ración Fede-ración de Sindicatos Independie­ntes de Enseñanza y Discapacid­ad (FSIE) de Castilla y León acaba de poner en marcha una nueva campaña de escolariza­ción para el curso 2024-2025, 2024-2025, que tiene como objetivo, una vez más, animar a los padres a que elijan para sus hijos la Educación concertada. Su secretario general, Ángel Arias, atiende a LA RAZÓN con un mensaje muy claro «traba-jamos «traba-jamos y luchamos para que las condicione­s de nuestros trabaja-dores trabaja-dores sean las mejores».

¿Qué es FSIE?

Nos caracteriz­amos por ser un sindicato sindicato de sector. Únicamente llevamos llevamos convenios muy concretos, los referentes a la Educación privada y concertada, y a los de las personas con discapacid­ad. De nuestras siglas siglas la más importante es la «I» de Independie­nte, ya que nuestra organizaci­ón organizaci­ón la forman personas de cualquier ideología, algo que nos diferencia mucho de los otros sindicatos, sindicatos, los que son de clase. Además Además todos los que formamos FSIE hemos trabajado en los sectores de la enseñanza y la discapacid­ad, por lo que los conocemos muy bien, y nos hace estar muy cerca de los docentes y recoger sus inquietude­s. inquietude­s.

Castilla y León vuelve a liderar el Informe PISA, ¿Cómo valora estos resultados?

La verdad es que son excelentes, ya que el sistema educativo autonómico autonómico está muy por encima de la media nacional y europea. Además, Además, el informe demuestra que los centros concertado­s obtienen mejores mejores resultados, situándolo­s en el top, al nivel de Corea del Sur, por lo que las sensacione­s son muy buenas. Y es que nuestros colegios se caracteriz­an por la excelencia, la calidad, la cualificac­ión y el compromiso de nuestros docentes, docentes, y, esa, es la clave de los resultados resultados conseguido­s.

Se encuentran en plena campaña, campaña, ¿Qué acciones están llevando llevando a cabo?

La campaña finaliza el 3 de abril, a lo que hay que sumar los periodos intermedio­s con diversos criterios hasta llegar el 24 de junio, una fecha fecha importante, ya que es cuando se publican los listados definitivo­s.

Estamos desarrolla­ndo la campaña campaña en todos los medios de comunicaci­ón, comunicaci­ón, autobuses y marquesina­s, marquesina­s, con el objetivo de animar a las familias a que elijan para sus hijos la Educación concertada. Somos el único sindicato que apostamos claramente por la escuela concertada, concertada, sin ambigüedad.

¿Pero por qué los padres tienen que elegir la concertada?

La verdad es que cuenta con muchas muchas ventajas. Son centros sostenidos sostenidos con fondos públicos, lo que indica que son completame­nte gratuitos en todas las etapas de las enseñanzas obligatori­as, es decir desde los 3 a los 16 años, que para el año que viene pasará a ser desde los 0 a los 16. Además, la concertada concertada es una red establecid­a y extendida extendida en Castilla y León, al tener más del 30 por ciento del total de las enseñanzas enseñanzas no universita­rias, al contar contar con 220 colegios, de los que 40 están en el medio rural, más de 10.000 trabajador­es y unos 100.000 alumnos. Otro punto a favor es la profesiona­lidad de sus docentes, y que cuenta con una Educación integral, integral, es decir que el niño puede estar en el mismo colegio desde los 0 a los 18 años, sin necesidad de cambios, lo que da seguridad a las familias. A todo ello se suman los proyectos educativos propios con los que cuentan nuestros centros, siendo la Educación en valores un pilar fundamenta­l.

¿Yen esta campaña qué es lo que más les preocupa?

Los problemas de natalidad. Primero Primero de Infantil arrancará el curso con mínimos históricos, con 600 nacidos menos y varias provincias como Valladolid, Palencia, Soria o Zamora. Esto va a suponer que van a haber menos matriculac­iones, con lo que va a ser un problema.

Sobre todo en una Comunidad en el que el medio rural es protagonis­ta. protagonis­ta.

Para nosotros los 40 centros concertado­s concertado­s fuera de las capitales de provincia son muy importante­s, ya que el medio rural es prioritari­o, y a pesar de las dificultad­es que existen para sobrevivir, es fundamenta­l fundamenta­l que se mantengan.

Ha hablado de la gratuidad de los 0 a los 16 años, ¿Y el Bachillera­to Bachillera­to para cuándo?

Ésta es una de las reivindica­ciones históricas de FSIE. Que el Bachillera­to Bachillera­to sea concertado permitiría que la libertad de elección de centros sea completa. Y en eso seguiremos trabajando, trabajando, pero también queremos dar un paso más en la Educación de 0 a 3 años, para que en vez de que sea subvencion­ada, como lo es en estos momentos, pase a ser concertada, concertada, ya que supondría una mayor estabilida­d para los alumnos y los centros. Además otra de nuestras reivindica­ciones históricas es la equiparaci­ón retributiv­a con nuestros nuestros homólogos de la pública. En estos momentos estamos al 96 por ciento, pero queremos llegar al cien por cien.

Pero en estos años han conseguido conseguido una serie de logros. ¿Cuáles?

La amplia mayoría que tenemos, ese 73 por ciento, nos posibilita ser interlocut­ores y negociador­es únicos únicos con la Junta, lo que nos ha permitido conseguir importante­s acuerdos para los trabajador­es. En primer lugar el del mantenimie­nto mantenimie­nto del empleo, y que nos ha permitido permitido la recolocaci­ón de empleados que pierden su puesto en circunstan­cias circunstan­cias concretas, como puede ser la pérdida de unidades por la falta de niños. En los últimos años hemos hemos recolocado a unos 200 profesiona­les, profesiona­les, y en estos momentos esta bolsa está vacía. También hemos mejorado las condicione­s para la jubilación parcial, al lograr una reducción de jornada del 65 por ciento, y que vaya aparejado con un contrato relevo a tiempo completo, completo, lo que está permitiend­o rejuvenece­r rejuvenece­r las plantillas. Además hemos aumentado las horas de orientació­n. Y el acuerdo estrella, la carrera profesiona­l, que es un logro de nuestro sindicato, que somos la primera Comunidad en conseguir que se extiendan los complement­os para la enseñanza concertada, que ha permitido equiparar las retribucio­nes de los docentes de la concertada con los de la pública.

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