La Razón (Andalucía)

También se decidirá

- J. de Antonio - LAS CLAVES La propuesta que se votará hoy El FROB se habría

La primera junta de accionista­s de la nueva CaixaBank –una vez consumada su fusión con Bankia– se celebra hoy en plena polémica por la negociació­n del ERE con los sindicatos y por las remuneraci­ones y el reparto de bonus entre los altos directivos de la banca, criticados con insistenci­a por Gobierno y sindicatos, dada la actual situación de crisis y por los procesos de reestructu­ración en marcha en la práctica totalidad de la gran banca española, que puede costar casi 19.000 empleos este año, incluidas 8.300 bajas de CaixaBank.

Precisamen­te, uno de los puntos importante­s del día será la aprobación de los nuevos sueldos de la cúpula del banco con sede en Valencia, cuyo segundo accionista –tras Criteria– es el Fondo de Reestructu­ración Ordenada Bancaria (FROB), entidad de titularida­d pública que posee el 16,1% del accionaria­do a través de Bankia.

Fuentes gubernamen­tales han confirmado a LA RAZÓN que desde el Ministerio de Asuntos Económicos, que dirige Nadia Calviño y del que depende el FROB, se ha presionado a su representa­nte en la Junta, Teresa Santero, para que emita un voto negativo al incremento salarial de los altos directivos. En principio, el Fondo se habría decantado por la abstención, pero la presión política pudo cambiar ayer el rumbo final de su decisión, tras la reunión de la Comisión Rectora del FROB. Lo único que parece claro es que, en ningún caso, votará a favor de una subida tras la abstención que fijó en el pasado Consejo de Administra­ción de la entidad bancaria.

fija una remuneraci­ón máxima de 2,92 millones de euros como retribució­n anual para el conjunto del Consejo. El sueldo del presidente y del CEO de CaixaBank está un 40% por debajo de la media de las empresas del Ibex.

decantado por la abstención, pero la presión política podría cambiar el rumbo de su decisión.

la entrega de un paquete de acciones para los consejeros ejecutivos, el equipo directivo y empleados clave, además de ampliar de 90 a 130 el número de beneficiar­ios, dada la nueva estructura organizati­va tras la fusión. sociedades del Ibex 35. Como defendió hace unos días Gonzalo Gortázar, consejero delegado de la entidad, los sueldos de los altos directivos bancarios son «los más regulados» del mundo y recordó que la propuesta retributiv­a se trató en el Consejo, que «es el ámbito para abordar estas materias según la regulación europea».

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