La Razón (Andalucía)

SUEZ España da impulso a un Pacto Social para una reconstruc­ción verde e inclusiva

La pandemia ha hecho más evidente la necesidad de asegurar que se sigue trabajando por cumplir con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas

- POR R.B.

La crisis sanitaria en la que nos hemos visto sumergidos ha puesto de manifiesto la necesidad de redefinir gran parte de nuestra economía. De esta forma surge ante nosotros la oportunida­d de redirigir nuestro músculo productivo a un horizonte más sostenible y respetuoso con el medioambie­nte.

Las bases de la reconstruc­ción

El momento es ahora. Se trata de una ocasión que no nos podemos perder y que se asentará en las siguientes bases:

La agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el plan de acción de las Naciones Unidas para las personas, el planeta y la prosperida­d de todos. Con 17 ODS y 169 metas, que van desde conseguir la paz universal hasta erradicar la pobreza, pasando por los pasos necesarios para que, como aldea global, emprendamo­s un ritmo sostenible y resiliente, todos los esfuerzos de gobiernos y empresas van encaminado­s en esta dirección.

La reindustri­alización de economías como la nuestra. El parón de la actividad económica y la senda de la recuperaci­ón han dejado patente la necesidad de contar con nuevos sectores fuertes que aporten un valor añadido a la sociedad, y creen empleos y ocupación de calidad. Un ejemplo de esto es, precisamen­te, el sector del agua, cuyo desarrollo conlleva el desarrollo a su vez de otros sectores, generando confianza y empleo en la economía verde.

El Pacto Verde Europeo (Green Deal) muestra el camino a seguir para empresas e institucio­nes de la Unión Europea (UE), en forma de acciones concretas dentro del plan estratégic­o para lograr la neutralida­d climática de nuestro continente antes del año 2050.

Anticipars­e al futuro

La colaboraci­ón público-privada será el principal motor de cambio, ya que es a través de esta fórmula como podremos movilizar recursos financiero­s y ejecutar las inversione­s necesarias para conseguir un mayor bienestar.

En este sentido, SUEZ España actúa como un aliado decisivo en la reconstruc­ción del mundo tras la pandemia. Como agente experto en la gestión del ciclo integral del agua y la salud ambiental, la compañía presta servicio a más de 12 millones de ciudadanos de más de 1.000 municipios de nuestro territorio.

Para dar respuesta a los nuevos retos sociales y económicos que están por venir, SUEZ apuesta por la elaboració­n de un pacto social que garantice una recuperaci­ón económica sostenible además de inclusiva, de acuerdo con los preceptos de la Agenda 2030 y los ODS.

Fuentes de la compañía declaran en este sentido que «urge establecer, territorio a territorio, un pacto social que garantice una reconstruc­ción económica sostenible, con el papel esencial de la empresa como parte de la solución, dentro del marco de actuación establecid­o por la Agenda 2030 de Naciones Unidas». Además, precisan que se debe «trabajar entre todos en esta reconstruc­ción. El sector público tiene que contar de forma decidida con el sector privado para hacer efectiva la recuperaci­ón».

Este pacto social se basa en tres principale­s ejes de actuación: la solidarida­d a través de un soporte directo a personas en situación de vulnerabil­idad, bajo el principio de «no dejar a nadie atrás». La ocupación de calidad, apostando por la formación y el aprendizaj­e, el desarrollo de talento y la lucha contra la precarieda­d laboral. Y, por último, la reconstruc­ción verde, cuyo objetivo principal es acelerar y estimular la transición a un modelo económico más sostenible, de acuerdo con otras acciones de la Unión Europea, como los Fondos Europeos Next Generation o el Pacto Verde que ya se ha mencionado.

Calidad de vida

Desde su campo de actuación, SUEZ España propone así, y bajo estos ejes, un modelo de gestión del medioambie­nte y del agua más eficiente, sostenible e inclusivo que contribuya a preservar el planeta, y a mejorar y proteger la calidad de vida de las personas, especialme­nte de aquellas más vulnerable­s.

«Este pacto debe servir para mantener el empleo de calidad, ayudar a los que no pueden pagar el recibo y hacer inversione­s para el buen funcionami­ento de las infraestru­cturas», comentan desde la compañía.

No dejar a nadie atrás

De acuerdo con los ODS, SUEZ contribuye a reducir las desigualda­des de forma transversa­l, aplicando los principios de equidad a través de dos grandes objetivos. El primero es el de garantizar el acceso al agua a todas las personas donde el grupo opera, impulsando y reforzando los fondos, tarifas sociales y otras medidas de flexibiliz­ación del pago de la factura.

De esta forma, los hogares que se encuentran en riesgo de exclusión social no se verán amenazados y tendrán garantizad­o en todo momento el acceso al agua y al saneamient­o.

El segundo, el de desarrolla­r programas o iniciativa­s sociales de la mano de entidades del tercer sector, así como programas de voluntaria­do corporativ­o, que tengan por fin reducir las desigualda­des entre colectivos sociales y estimular el desarrollo de muchas comunidade­s.

La apuesta por el talento

Una de las principale­s metas de este pacto social es el de impulsar el empleo de calidad, la igualdad de oportunida­des, la inclusión y la accesibili­dad de todas las personas, ya que solo así conseguire­mos una sociedad más justa y equitativa.

Para ello, SUEZ ofrece iniciativa­s y programas para mejorar la empleabili­dad de las personas, sobre todo de aquellas en situacione­s más vulnerable­s. Por ejemplo, trabaja en medidas de capacitaci­ón y formación e impulsa acciones educativas para atraer talento femenino; muestra de esto último son sus conocidos programas Aquae STEM y Techno challenge.

Además, la compañía se compromete a promover la igualdad de género, a través del diseño de planes de igualdad de acuerdo con la legislació­n vigente, de la reducción de la brecha salarial, y de iniciativa­s que permitan asimismo la conciliaci­ón y la correspons­abilidad.

Por último, SUEZ trabaja por crear entornos diversos que impulsen una sociedad más inclusiva, estimuland­o la contrataci­ón de personas con discapacid­ad por encima del mínimo legal, desarrolla­ndo programas para hacer posible la accesibili­dad física y sensorial y elaborando protocolos para construir y velar por lugares de trabajo seguros.

Un mañana más verde

El último de los tres ejes del pacto que propone SUEZ es el de liderar la transición ecológica a un modelo socioeconó­mico que sea más sostenible, más inclusivo y más justo, basado en la economía circular.

Además, dicho modelo deberá tener como uno de los objetivos principale­s la lucha contra el cambio climático, protegiend­o y preservand­o los diferentes ecosistema­s y la biodiversi­dad existente en nuestro planeta.

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La biofactorí­a Sur de Granada es un ejemplo de la apuesta por las infraestru­cturas verdes para la transición ecológica

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