La Razón (Levante)

La Región, ejemplo en prevención laboral ante las altas temperatur­as

► Gobierno y empresas llevan años implementa­ndo medidas para evitar problemas relacionad­os con las alertas meteorológ­icas sobre todo en sectores como el agrario

- Antonio G. Valenzuela. MURCIA

SiSi existe un territorio que sabe bien lo que son las altas temperatur­as, ese es la Región de Murcia. Con unos veranos tórridos, que cada vez se acentúan más por los efectos del cambio climático, en la Comunidad conocen bien lo que es enfrentars­e a altas temperatur­as en horas centrales del día, y los riesgos que ello suponen. Año tras año, desde la Administra­ción regional y las empresas, se recomienda­n medidas de prevención en determinad­os sectores laborales como el campo o la construcci­ón para garantizar la seguridad de los trabajador­es. Así, las empresas de la Región de Murcia llevan años implementa­ndo medidas para evitar problemas relacionad­os con las altas temperatur­as. Así lo trasladaro­n fuentes de la Consejería de Empresa, Economía Social y Autónomos a este periódico ante la publicació­n ayer de la disposició­n en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la prohibició­n de desarrolla­r determinad­as tareas al aire libre o en centros de trabajo cuando las condicione­s climáticas sean desfavorab­les.

Esta disposició­n, aprobada en Consejo de Ministros, establece la obligación de tomar medidas adecuadas para la protección de los trabajador­es que trabajen al aire libre o en lugares que no puedan cerrarse frente a cualquier riesgo relacionad­o con fenómenos meteorológ­icos adversos, incluyendo elevadas temperatur­as o vientos extremos, con avisos naranjas o rojos. «El sector empresaria­l de la Región de Murcia es muy consciente de la importanci­a de tomar medidas al respecto y llevan muchos años implementa­ndo acciones para evitar accidentes laborales relacionad­os con las altas temperatur­as».

Medida populista

Por ese motivo, desde el Departamen­to regional considerar­on esta disposició­n anunciada por el Ejecutivo central como «una medida populista más», que no cuenta con un análisis «serio ni riguroso previo». «Más que prohibir, lo que el Gobierno central debe asegurar es que se realicen inspeccion­es de trabajo para asegurar que las empresas cumplen todas aquellas medidas incluidas en el Estatuto de los Trabajador­es, así como todas aquellas medidas de prevención de riesgos laborales para evitar golpes de calor», incidieron.

«Son muchas empresas las que ya realizan adaptacion­es de horarios o paros puntuales, sobre todo en el sector de la agricultur­a, uno de los más afectados por las alertas meteorológ­icas. De hecho, hay muchas empresas de este sector que ya contemplan en sus convenios la implementa­ción de medidas de este tipo», señalaron desde la Consejería.

Sector agrícola

Precisamen­te, desde el sector agrícola destacan que la Región de Murcia es «un ejemplo para muchas cosas, y la prevención laboral es una de ellas». Fuentes de Asaja Murcia indicaron a LA RAZÓN que debido a las altas temperatur­as registrada­s, y cada año más, desde hace mucho tiempo se han puesto en marcha medidas de protección, conciencia­ción y campañas de prevención junto con las patronales para evitar accidentes relacionad­os con las altas temperatur­as.

«La labor divulgativ­a puesta en marcha por Asaja Murcia, sobre todo en el campo, es para velar por la seguridad de los trabajador­es». Entre estas medidas se incluye, por ejemplo, no trabajar en las horas centrales del día, como las 12 o las 13 horas del mediodía, y empezar más temprano la jornada. «También se intenta que se vistan con ropa ligera, y por supuesto, que tengan agua siempre a mano». Según Asaja, son muchas las empresas que ya cuentan con un médico o un sanitario en la plantilla. «Somos un ejemplo a nivel nacional», precisamen­te, por ser una de las zonas «más castigadas por el calor».

Los protocolos de actuación se hacen «con mucha seriedad», y en la Región de Murcia llevan años fomentando las prácticas de seguridad desde diferentes institucio­nes, especialme­nte en época estival. En el año 2013, la entonces Consejería de Empleo activó una campaña para sensibiliz­ar sobre los riesgos laborales frente a las altas temperatur­as.

Bien preparada

«En general, la Región es una de las comunidade­s autónomas que mejor preparada está. No solo por la implicació­n de la Administra­ción regional, sino también por el sector, y las patronales, y las campañas de prevención puestas en marcha, sobre todo en el campo, donde desde hace años se realiza una mayor vigilancia y labor de conciencia­ción».

La previsión meteorológ­ica para el día de ayer, 14 de mayo, lejos aún del verano, ya apuntaba la posibilida­d de llegar a los 26 grados de temperatur­as en la ciudad de Murcia, una de las máximas registrada­s ayer en la Región.

La Consejería de Empleo señala que es una «medida populista más» del Gobierno de Sánchez

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EFE El sector agrícola es uno de los más afectados por los trabajos bajo altas temperatur­as

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